(1)岗位说明：业务复核和系统授权管理;现金、重空、有价单证的调拨，抵(质)押品、代保管物品出入库，单位账户资料、凭证及报表等运营档案保管，以及对库房内其他存放实物的管理。开展集中对账，大额核实等相关业务;编制报送结算报表。管理自助设备、POS、EPOS业务的日常运营。

　　(2)应聘要求：3年以上银行财务、会计相关工作经验;熟悉银行会计运营类的业务、流程与法律法规，具有较强的执行能力及统计分析能力，具有较强的组织协调能力和管理能力。

　　(八)办公室

　　1、负责人1名

　　(1)岗位说明：统筹分行综合材料起草工作，领导综合秘书工作，组织开展分行品牌宣传与公关管理事务，负责分行机构管理及安全保卫工作，牵头党群工作开展，确保分行办公管理工作顺利进行。

　　(2)应聘要求：5年以上银行相关工作经验，3年以上团队管理经验;熟悉经济、金融政策，熟悉银行各类业务流程和经营管理、公文及档案管理、安全保卫、品牌与公关管理、机要保密、人力资源、基建工程等专业知识;具有解决复杂问题的能力、良好的执行力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力。

　　2、文秘宣传岗 1人

　　(1)岗位说明：管理分行综合文秘类工作，督办分行相关会议议定事项，开展分行公关与品牌宣传事务，保障分行办公顺利开展，维护并提升分行品牌形象。

　　(2)应聘要求：经济、金融、中文等相关专业;2年以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验;熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务;具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。

　　3、人力与党群工作岗 1名

　　(1)岗位说明：制定人力资源规划，并推动实施，承担人力资源日常管理，推进党、工、团组织工作计划实施。

　　(2)应聘要求：三年以上银行相关工作经验，熟悉国家、本地相关劳动政策法律法规，熟悉人力资源管理相关知识;具备良好的判断能力和解决问题能力。

　　九、营业部

　　1、负责人岗1名

　　(1)岗位说明：组织开展市场调研、营销和业务拓展工作;推动营业网点零售业务发展，负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升。

　　(2)应聘要求：5年以上银行业相关工作经历，3年以上团队管理经验;熟悉经济、金融政策，熟悉银行相关业务流程及特点;有较强的责任心和严谨的工作作风，善于管理团队;精通会计管理，组织协调、政策领会与统筹能力强。

　　2、客服主任岗 1名

　　(1)岗位说明：负责执行营业网点标准化服务规范;引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序;解答客户咨询，提升营业网点服务水平;开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。

　　(2)应聘要求：2年以上银行从业经历，1年以上客户服务经历，熟悉银行相关产品及服务流程;形象气质佳，具备良好客户服务意识和亲和力，有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。

　　3、运营柜员岗7名

　　(1)岗位说明：负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

　　三、应聘方式

　　(一)有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn),点击左下角“民生招聘”图标，注册填写简历，并申请意向岗位。

　　(二)报名截止时间为：2013年5月15日。

　　(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。