上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内最早获得金融许可证的信用卡机构，上海浦发银行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多，更先进的信用卡产品和功能。

现根据业务发展需要，面向社会招聘信用卡工作人员加盟，欢迎具有创新精神、团队合作意识、良好沟通和学习能力、自信、诚信的您加入浦发银行！我行将提供具有市场竞争力的薪酬及福利保障。

销售管理岗

岗位描述：

1、根据区域营销策略执行营销计划，通过带领销售团队实施营销活动达成各项营销目标；

2、负责对营销过程进行管理，执行并监督团队营销作业的合规性；

3、与分行协同推动联动营销，达成联动营销目标；

4、参与销售团队人员招聘，负责销售团队人员管理，负责营造销售团队文化，处理或配合处理员工关系事件；

5、汇总和分析区域市场信息,制订区域市场活动计划,开发和维护市场活动合作伙伴,组织实施市场活动计划。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、有3年以上工作经验，有一定的销售团队管理经验，有信用卡营销团队管理经验优先；

3、有高度的责任心、敏锐的洞察力、良好的沟通协调能力和工作抗压力。

审查岗

岗位描述：

1、负责对客户经理（信用卡营销人员）提交的授信材料的合规性、完整性、有效性及存在的业务风险进行审核；

2、对信用卡信贷风险及欺诈风险进行分析判断，对申请人在本行总体授信情况及近期授信申请情况进行考量，做出是否批核及批核额度的审查结论；

3、对信贷政策、操作流程和操作规范的执行情况负责，对其做出的信用卡审查决定负责；

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，1年以上银行授信审查务或2年以上银行信贷业务相关工作经验；

2、熟悉国家行业政策、金融法律法规、银行业监管条例，以及本行管理政策、制度和流程；具有较强的风险管理能力、综合分析能力和独立判断能力；

3、以往银行相关工作中没有发生重大工作失误，业绩良好，客观公正；

4、通过总行信用卡中心组织的相关信用卡产品的培训和考试，获得总行信用卡中心颁发的信用卡审批人资质。

审批岗

岗位描述：

1、负责根据总行相关政策规定制定信用卡相关业务实施细则，负责做出信用卡申请终审决定；

2、在审查岗提交的审查意见基础上，依据总行对相关业务的政策规定、分行个人信贷业务的总体风险水平和风险管理需要，结合申请人自身风险状况及本行对该申请人总体授信状况，做出审批决定并发放授信额度；

3、对信用卡授信业务的合规性、合法性及信用卡额度的合理性负责，对其做出的信用卡审批决定负责；

4、负责信用卡授信项目的准入审批,按照相关制度规定进行调查审批，并负责完成报批送审流程；

5、可与风险督导、其他条线审批人或分行信用卡部总经理兼岗，但均不得由客户经理或负责信用卡营销及其管理的人员兼任。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，3年以上银行授信审查业务或5年以上银行信贷业务相关工作经验；

2、熟悉个人授信业务的运作流程和风险控制要点，能运用各类授信分析和评价方法来识别和衡量授信风险，运用各种风险控制方法审批授信业务；

3、熟悉国家行业政策、金融法律法规、银行业监管条例，以及本行管理政策、制度和流程；具有较强的风险管理能力、综合分析能力和独立判断能力；

4、通过总行信用卡中心组织的相关信用卡产品的培训和考试，获得总行信用卡中心颁发的信用卡审批人资质。

市场开发岗

岗位描述：

1、全面负责分行管辖区域内信用卡业务市场拓展、战略合作、客户管理工作；

2、收集所在区域业态信息以及同业竞争者动态，为市场营销策略及执行提供决策参考依据；

3、根据市场发展和产品策略开拓市场渠道与客户获取机会，开发并执行各类客户获取和用卡激励市场活动，帮助达成账户量和刷卡交易量目标；

4、根据商户合作策略深入识别并拓展战略性合作伙伴，维护商户合作伙伴关系，适时开展区域化联名卡业务、分期付款业务等策略联盟项目；

5、对各类市场销售数据进行统计及趋势分析，为业务推进与决策提供数据支持；

6、会同分行相关部门建立业务联动机制，推动受理环境的完善、收单和特惠商户的发展；

7、协助分行业务部门落实客户属地近场服务，负责所辖区域客户沟通及服务流程等的客户体验改进。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，市场营销或企划专业毕业者优先；

2、具有3－5年的工作经验，其中有2年以上银行或信用卡业务经验。具有分行／分公司独立市场管理经验或有信用卡一线销售管理实战经验优先；

3、具有基本的市场活动策划和执行经验，有客户获取或用卡激励活动经验者优先；

4、能够自觉独立工作，并以结果为导向，优秀的问题解决能力、谈判能力和沟通能力，对工作具备强烈的主动性和专注性，具备良好的分析和跟进能力；

5、心态积极，具有“乐于挑战、勇于接受”的态度，具有抗压能力；

6、具有数据分析和管理能力，强烈数据敏感性。

催收专员岗

岗位描述：

1、负责贷后管理工作，对特殊授信客群、批量客户、重点客户等主动开展贷后跟踪，并对风险交易、客户进行实地风险排查，负责根据总行下达的不良指标进行计划制定与推进实施；

2、负责逾期帐户催收工作，采用合理、合法、合规的催收方式，通过信息挖掘、外访、委外等措施催收逾期帐款；

3、负责拓展法院、公安等司法渠道，维护同各司法机关良好合作关系，通过开展报案及民事诉讼等司法手段，完成对信用卡不良资产的保全工作及核销申报所需要的必要手续。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，具备信用卡或个人贷款相关从业经验；

2、无违法犯罪纪录；

3、熟悉国家行业政策、金融法律法规、银行业监管条例，具有较强的风险管理能力、综合分析能力和独立判断能力；

4、须参加总行信用卡中心对相关业务的培训和考试，通过考试。

产品经理

岗位描述：

1、负责开卡分期、商户分期、无卡分期等业务指标的达成。

2、负责万用金产品线、商户分期、开卡分期、无卡分期、吉利卡产品及项目、网贷业务等相关宣传材料更新。

3、负责对分行已开展的业务进行日常运营跟踪。

4、负责定期对营销人员进行业务培训和产品信息布达。

5、负责汇总产品优化需求反馈至总行信用卡中心。

6、负责协调总行与分行之间的业务沟通和业务传达。

7、负责与分期商户签署合作协议，布放机具并定期维护。

8、负责分期商户贷后管理。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，三年以上相关工作经验；

2、对信用卡产品及市场有较好的了解；把握产品及背后风控实质；

3、思维活跃，逻辑清晰，具有数字敏感性和市场敏感性；

4、善于沟通或团队合作，组织协调能力强；

5、能够独立开展工作，承受较大压力，具备责任感；

6、熟练运用Excel，Word等办公和分析软件。

反欺诈专员

岗位描述：

1、通过电话、外访及第三方信息等方式对相关申请人身份验证，排除欺诈风险；

2、根据业务流程和信审部要求完成对申请件的抽检和调查工作；

3、通过客户资料分析、网络挖掘信息，对存疑客户进行调查；

4、对虚假和欺诈案件进行逻辑分析，网抓异常信息，提出风险规避方案；

5、收集和整理相关数据和案例，确保虚假和欺诈案件调查结果客观真实，符合业务要求；

6、完成分配的其它工作，保证各部门工作协调运作。

7、负责对总行信用卡中心信贷运营部通报的问题及时整改。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历,1年以上银行业务相关工作经验，可接受优秀应届毕业生；

2、有敏锐的观察能力、较强的分析判断能力、灵活应变能力和良好沟通能力；

3、有高度责任心、细节关注能力和分析能力。

商户代表

岗位职责：

1、根据分行的发展策略，拓展与目标商户的各项合作（如：特惠、分期等），并建立深度合作

2、以实地拜访及电话拜访等方式，完成合作商户的维护工作，确保各项合作活动的知晓率及执行率

3、配合分行的用卡活动计划，完成目标战略商户的开拓及维护工作

4、积极妥善处理商户合作活动中的各类问题、客户投诉等

5、通过商户关系维护，提升整体刷卡交易量及市场品牌知名度等

岗位描述：

1、全日制大专及以上学历

2、1年以上特惠商户或分期商户开拓经验

3、具备良好的沟通能力及较强的市场分析、判断能力

4、思维反应敏捷，能承受较大的工作压力

5、能熟练使用日常办公软件

进件管理支持岗

岗位描述：

1、负责对分行信用卡部营销团队递交的全部申请件按照进件标准进行检查、退件和补件工作；

2、识别和区分申请件的审批通路，做好申请件最后归档保管；

3、负责对分行审批申请进行录入，第三方信息查询等审批前支持工作；

4、进件管理支持岗为派遣员工，可以与行政文员兼岗。

岗位要求：

1、全日制大学专科以上学历，金融、经济类专业为佳；

2、思路清晰，有足够的细节关注度和一定风险防范意识；

3、较强沟通和执行能力；

4、做事细致，高效，适应力强，能在压力下工作；

5、有银行或金融机构相关工作经验优先。

销售代表岗

●岗位职责：

1、根据信用卡部门业务发展策略，营销信用卡及相关产品；

2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务；

3、熟悉部门业务产品、商品，并熟练掌握其功能特点；

4、充分开发网点存量客户资源，做好现有存款、代发客户的交叉销售和批量开发；

5、认真贯彻执行部门销售管理细则和规定，努力提升自身业务水平；

6、遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；

7、秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务。

●岗位条件：

1、全日制大学专科及以上学历；有相关营销及金融工作经验者优先考虑！

2、具有主动营销意识和能力；思路清晰，开朗外向，沟通能力强；

3、对合规及风险控制有较高标准；

4、有志从事营销工作，爱岗敬业，热爱学习，遵纪守法，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

☎投递简历地址：lijuan.pan@spdbccc.com.cn

（注意：简历模版如附件，简历名称请注明：姓名+职位+工作地点）

附件：《浦发银行应聘报名表》