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2013年08月云南省农村信用社社会招考简章(一)
2013-08-12 13:36:35 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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云南省农信社是云南省政府管理的地方金融机构。长期以来,云南省农村信用社秉承“诚信服务、合作共赢”的服务理念,立足城乡,服务三农,充分发挥了“农村金融主力军”作用,为云南经济社会的发展做出了重大贡献。

点滴积累,铸就辉煌。为促进我省农村信用社可持续发展,云南省农村信用社联合社(以下简称省联社)研究决定,面向社会公开招考,招聘岗位范围包括省联社总会计师、个人金融部总经理、科技结算中心副总工程师及昆明市联社财务管理部总经理等共计23人。具体内容详见附表。

一、报考条件

1、为人正直、诚信,具有高度的责任心和敬业精神、良好的个人品行和职业操守;具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;

2、全日制本科及以上学历。

3、来自具有领先优势的国有商业银行、上市股份制同业机构和其他专业机构;具备应聘岗位对学历、专业、技能水平和资格证书的要求;在特定领域具备突出能力或良好的银行经营管理业绩;有符合具体条件要求的相关管理工作经验和年限(从事市场营销和管理者还需具有丰富的客户资源)。

4、身心健康,胜任岗位工作要求,抗压能力强,服从单位的工作安排;符合亲属回避的要求。

5、除以上基本条件外,根据各岗位实际要求,制定具体招聘条件,详见附表

二、招考岗位

单位

部门

科室

岗位

职务级别

人数

省联社

 

 

总会计师

中层正职

1

省联社

个人金融业务部

 

总经理

中层正职

1

省联社

科技中心

 

副总工程师

部门中层正职

1

省联社

科技中心

系统运行部

副经理

部门中层副职

1

省联社

科技中心

电子银行部

副经理

部门中层副职

1

昆明市联社

财务管理部

 

总经理

部门中层正职

1

昆明市联社

银行卡部

 

总经理

部门中层正职

1

昆明市联社

基建办

 

主任

部门中层正职

1

昆明市联社

信贷管理部

 

副总经理

部门中层副职

1

昆明市联社

业务发展部

 

副总经理

部门中层副职

1

昆明市联社

稽核审计部

 

副总经理

部门中层副职

1

昆明市联社

风险管理部

 

副总经理

部门中层副职

1

昆明市联社

会计部

 

副总经理

部门中层副职

1

昆明市联社

县区联社

 

副主任/副经理/副行长

部门中层副职

10

合计

 

 

 

 

23

注:昆明市联社下列县区联社(合行)有招聘需求:官渡、盘龙、五华、西山、呈贡、安宁、晋宁、石林、嵩明、市联社营业部

具体招聘岗位内容详见附表

三、招考流程

( 一 ) 应考人员需认真阅读《应聘诚信承诺书》,凡应聘者均视为完全同意并理解《应聘诚信承诺书》所列条款。

(二)应考人员需登陆云南人才网(www.ynhr.com)网上报名系统进行统一的网上报名(网上报名入口)。网络报名的流程为:登录云南人才市场网上报名系统—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息,上传近期清晰免冠照的电子照片—等待审核—审核通过—网上交纳保证金—打印准考证。资格审核合格的应考者需通过报名系统中的网上银行接口交纳考试保证金50元,笔试结束且有笔试成绩的,请于考试结束后,携带准考证和身份证至云南人才市场服务窗口全额退还保证金。

(三)在进行网络填报信息后(无需等待审核),考生还必须登录云南人才网(www.ynhr.com)下载《2013年云南省农村信用社联合社招聘报名登记表(社招)》,按要求填写信息,并将此表的电子文件和考生的毕业证、学位证、身份证、其他资格证件的扫描件压缩打包后发送至ynhrzp@126.com,邮件标题格式:省农信社+报考岗位+姓名。报名考生都必须进行网络报名邮件投递,如考生只进行其中一项,则视为报名无效。

(六)网上报名和邮件投递的时间为本简章发布首日至2013年9月6日17:00点整,资格审核时间为:本简章发布首日至2013年9月8日,网上缴费时间为:本简章发布首日的三个工作日后开始至2103年9月9日。

(七)准考证打印:准考证全部由考生从网络下载打印,打印时间为2013年9月13日至开考前。

五、专业笔试:通过资格审查并缴纳保证金的报名人员凭准考证、身份证到指定的考场参加笔试,笔试时间地点详见准考证。笔试以综合考试的方式进行,内容涉及相关岗位的知识和技能,旨在测评应聘人员的综合素质和专业能力。笔试成绩将择日公布在云南人才网:www.ynhr.com

六、人才测评:笔试结束后,依据专业考试的成绩和应聘者的基本情况,按照一定的比例择优拟定人才测评及面试人员名单,考生在规定时间内携带身份证至云南人才市场参加“人才综合素质职业指导测评”,考生现场缴纳人才测评费150元(该费用不予退还)。

七、面试:参加了人才测评的考生根据公告时间参加面试,具体时间地点见云南人才网:www.ynhr.com公告。

八、录取体检通知:我们将在面试后十个工作日内通知被录取的应考者统一组织在指定医院进行体检,体检不合格者不予录用。

九、试用期管理

(一)试用期限。通过社会招聘录用的员工,试用期为六个月。试用期内个人可以与单位解除劳动关系;在试用期内被证明不符合岗位条件的,单位也可以解除劳动关系,同时报省联社人力资源部备案。

(二)试用期工资。在不低于用人单位所在地的最低工资标准的前提下,由用人单位决定给付标准。

(三)转正。试用期满,由用人单位进行考核、鉴定和评价,将同意转正录用的意见报省联社人力资源部核准,报请党委会讨论研究。

十、请报考考生在整个报考过程中保持通讯畅通。

1.《2013年云南农村信用社联合社招聘岗位具体招聘条件》

省联社招聘人员各项要求
岗位名称 科技中心副总工程师
工作职责 1、负责跟踪和研究国内外银行业金融机构IT发展动态,制定IT战略规划;
2、负责制定科技管理、开发和生产运行保障的规章制度和规范;
3、负责系统开发及系统运行维护的管理工作;
4、协助科技结算中心主任做好中心管理工作;
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IT行业工作年限 10年及以上
相关管理职位年限 3年及以上
年龄要求 40周岁以下
教育程度及专业 全日制本科以上学历,工学类相关专业
综合素质及能力要求 1、工学类相关专业,至少10年以上的IT行业工作经验;
2、熟悉战略管理,项目管理,了解Oracle、Db2、Informix等数据库管理、开发和调优等技术,了解UNIX\Linux操作系统,并能在此操作系统上进行应用部署、性能分析及调优工作;具有大型管理信息系统的建设经验;
3、对互联网金融有深入了解,熟悉各类互联网产品;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,熟练使用团队管理IT工具;
5、良好的学习能力和开拓创新能力;
6、出众的责任心,能够通过主动担当自身工作来推动工作前进;
7、熟悉农村市场金融环境,有深刻的“三农”服务体会。
资格证照要求 具有工程师及以上职称
备注 1、8年以上银行及大型企业科技管理岗位工作经历。
2、负责过至少3个省级以上信息化系统项目的(项目期间6个月以上)完整的实施(从需求分析,设计及编码到上线交付)过程;
3、负责过10人以上软件项目开发团队的管理及运营。

 

2.《2013年云南农村信用社联合社招聘应聘诚信诚诺书》

3.《2013年云南农村信用社联合社招聘报名登记表(社招)》

咨询电话

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