建设、优化及测试,负 责相关系统操作手册、运营操作规程等 的制定和完善;对分支行进行相关业务培训、指导和检查,与总行相关部门进行沟通协调。
应聘条件:经济、金融、管理、法律类本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;3年(含)以上银行信贷、风险管理或法律事务工作 经验;熟悉银行公司授信业务相关金融产品、制度和法律;对信用风险、操作风险管理有比较深刻的理解和把握;文字综合能力较强。具有商业银行总分行风险管理 部门或放贷中心工作经验者优先。
账务管理专员
岗位职责:负责全行公司客户授信业务、商业汇票业务及相关支付结算业务等运营操作管理,包括:业务/产品流程设计、分析、优化和 管理,组织相关的业务系统的建设、优化及测试,负责相关系统操作手册、运营操作规程等的制定和完善;对分支行进行相关业务培训、指导和检查,与总行相关部 门进行沟通协调。
应聘条件:经济、金融、会计类相关专业本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;2年(含)以上银行运营(会计)管理工作经验; 熟悉相关业务法律法规和监管要求;熟悉银行会计核算原理和清算流程;文字综合能力较强。具有商业银行总分行运营管理部门相关工作经验者优先。优秀的柜面从 业人员可优先考虑。
[运行监测中心]
内控管理专员
岗位职责:负责建立、健全运营内控管理制度、规范,组织落实运营内控工作机制,探索创新运营内控工作方法;负责组织开展运营内控 机制建设、操作风险监测分析、操作风险与控制自我评估、银企对账、内部账管理、风险事件调查、风险预警;负责实施全行核心系统及外围外挂系统参数管理;负 责协助外部监管与审计;负责本部门日常行政事务性工作。
应聘条件:本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;3年(含)以上检查、辅导、审核、监督等相关工作经历;熟悉银行运营业务及 相关流程的操作;具有创新意识;具备较强的综合分析、内外部沟通协调能力;具有一定的文案能力。具有银行业金融机构分行级运营、会计、财务等部门工作经历 且表现优秀者可优先考虑。优秀的柜面管理人员可优先考虑。
监督管理专员
岗位职责:负责商业银行运营业务操作风险的预警查证处理、数据分析和现场检查;负责对内评估、分析和报告运营业务操作风险。
应聘条件:金融、会计、计算机、统计类相关专业本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;2年(含)以上银行运营业务、事后监 督、操作风险管理工作经历,或银行计算机项目建设工作经历,或熟悉银行业务审计工作;熟悉银行运营业务及其内控方法和技能,或熟悉银行业务需求分析工作和 项目建设;具备较强的数据分析、组织管理、协调沟通等综合能力。优秀的柜面管理人员可优先考虑。
[集中作业中心]
作业管理专员
岗位职责:负责辖属各作业岗位人员的排班、调度、考勤、绩效管理;对作业现场进行监督管理及业务答疑;对所辖作业岗位的各项业务 指标实时监控与分析及调控,以确保团队目标任务的达成;贯彻落实中心的各项规章制度及协助企业文化建设;负责辖属各层级作业人员的监督指导及业务和技能培 训,协助主管做好团队内人员的思想教育工作。
应聘条件:本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下,3年(含)以上相关管理工作经历;具有较强的计划管理、逻辑分析、判断决策和沟通协调能力;同时具备较强的团队合作精神。具有团队或作业人员管理(10人以上)经验者优先。优秀的柜面管理人员可优先考虑。