考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定录用人员的依据之一。

五、录用及录用后待遇

经体检、考察政审合格的，按规定程序填写《公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：市级公安局和森林公安局录用的，报省公安厅审核后，由市级公务员主管部门审批；县（市）级公安局和森林公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市级公务员主管部门审批。

对拟录用人员，实行公示制度，公示期为7天。

新录用人员，试用期一年。试用期满考核合格后，方可正式任职，并根据确定的职务和级别确定工资，评授警衔。不合格的，取消录用资格。

新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，由省公安厅、省林业厅按有关规定另行部署。培训期满组织统一考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格，并报市以上公务员主管部门备案。

本简章未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕26号）有关规定执行。

政策咨询电话：

市考选办：15763087308　15763087178

市公安局：0536-8783731  8783732

市林业局：0536-8224717

技术咨询电话：0536-8272090

·2014年山东潍坊市公安机关人民警察招考职位表

2014年山东潍坊市森林公安机关人民警察招考职位表