原标题：2015年诸暨市林业局面向社会公开招聘协辅警人员的公告

因工作需要，诸暨市森林公安局决定面向社会公开招聘协辅警人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘计划

本次公开招聘协辅警人员1名(男性)。

二、 招聘范围、对象和条件

(一)招聘的范围和对象：

具有诸暨市户籍的社会人员(以2015年1月1日的户口所在地为准)。

(二)招聘条件：

1、遵纪守法，品行端正，现实表现和政治素质好，志愿从事所招聘的工作岗位，无违法违纪行为;

2、家庭政治历史清白，群众反映较好;本人及其家庭主要成员无参加“^法**功”等非法邪教组织行为;

3、身体健康，五官端正，无遗传性、传染性疾病;

4、年龄要求：18周岁以上(1997年7月20日以前出生)、30周岁以下(1985年7月20日以后出生);

5、学历要求：大专及以上学历;

6、专业要求：专业不限;

7、身高要求：170CM以上;

8、视力：矫正视力4.8以上;

9、具有C1及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆;

10、能熟练操作电脑。

三、招聘方式和程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名(资格审核)、笔试、面试、技能测试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)发布信息

2015年 2月9日-2月16日通过诸暨市人才人事网对外发布招聘信息。

(二)报名及资格审核

1、报名时间：2015年2月26日、27日(两天)。

上午8：30-12：00，下午2：00-5：00。

2、报名地点：诸暨市林业局会议室(公共服务中心六楼南643室)[page]

3、报名所需材料：报名者须携带本人户口簿、身份证、驾驶证、学历证书，以上证件均须提供原件和复印件，近期一寸正面免冠照片3张。

4、资格审核：由林业局根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招聘条件的留下相关信息和资料。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消聘用资格。

(三)笔试

委托第三方命题机构统一命题，满分为100分。应聘人员必须携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，具体笔试时间另行通知 。招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，不开考。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：6的比例确定面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。不足1：6的按实际人数确定面试对象。面试时间另行通知，不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。面试成绩满分为100分。

(五)、技能测试

根据应聘人员笔试、面试成绩，从高分到低分按1：3比例确定参加技能测试对象。技能测试成绩满分为100分。

(四)优先招录条件：

①退伍军人;②警校毕业生;③具有相关特长(需提供相应的职业资格证书、获得诸暨市级以上比赛的荣誉证书)，

四、体检

按照笔试、面试、技能测试总成绩按聘任拟招人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。考试总成绩计算公式为：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+技能测试×10%。

满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入

体检项目参照人民警察招录标准执行。

因体检不合格而造成缺额的，在应试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检费用由报考人员自理。

五、考察

体检合格人员从高分到低分按1：1比例确定考察对象。考察按照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行。

六、审批录用

经笔试、面试、技能测试、体检、考察等规定程序，按照总成绩从高分到低分择优聘用的原则确定拟聘用名单，并向社会公示。公示期满，对拟聘用没有异议或反映有问题经查实不影响聘用，按规定办理聘用手续，同时签订聘用合同(含三个月试用期)。

合同期内工资福利待遇按现行有关政策执行，且缴纳国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险)。

联系人：周建荣 兰传亮

联系电话：0575-87011556 87010355

诸暨市林业局

2015年2月9日