面向本市户籍人员招聘职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

十、监督检查

坚持考录工作全程公开，保障考生和社会各界对考录工作的知情权。坚持把纪检监察部门的专门监督贯穿考录工作全过程，自觉接受社会各界的监督。对违纪违规的考录工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在单位(学校)等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关 依法处理。

十一、信息发布和咨询、监督电话

全省招聘公告于3月27日在安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省公务员局网(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网发布，各市的招聘信息在指定网站发布。

(一)政策咨询：0551-62663221、62609436;

(二)考务和技术咨询：0551-63457903;

(三)监督举报：0551-62663184;

(四)各市考录咨询和监督举报电话，详见各市公告;

上述咨询和监督举报电话于4月1日-4月11日正常办公时间使用。

本公告由安徽省公务员主管部门负责解释。

点击查看>>安徽省2015年考试录用公务员职位表