为加强全市社会治安管控和维稳工作，进一步充实公安特警队伍力量，根据实际工作需要，市公安局拟面向社会公开招聘补充公安特警文职人员。现将有关公开招聘补充事项公告如下：

一、岗位及数量

拟公开招聘补录文职人员3—5名，均为男性。主要从事公安特警工作。

二、应聘人员基本条件

1.遵守宪法和法律，品行良好，无违法违纪犯罪等不良记录;

2.大专以上学历(公安院校毕业生、复退军人有专业技术特长者学历可放宽至高中或中专);

3.身体健康、体态适中、五官端正、无明显生理缺陷，无纹身，身高1.73米以上，双眼裸眼视力在4.8以上，色觉正常;

4.年龄在28周岁以下(1987年4月31日以后出生)，户籍不限;

5.军事方面有突出表现的退伍军人、特殊人才(指具有排爆、武术、散手、侦察、警犬、攀岩、反扒等专长并能提供依据)及边、消、警、武警部队退役军人在同等条件下优先录用。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优原则，经报名、政审、笔试、体能测试、面试、体检、公示、聘用等程序，按分数从高到低进行录用。

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行，报考人员提交相关报名资料(身份证、毕业证、退伍证、专业技术资格证、近期免冠2吋彩色照片5张)。

报名地点：市人社大厦人才中心一楼大厅(新城区富康路26号，肃州区人民法院南门对面)。

报名时来源:91考试网 91Exam.org间：2015年4月20日至2015年4月24日

上午8：30--12：00 下午14:30--18：00报名费每人150元。

(二)资格审查

对报名人员实行资格审查，资格审查合格者进入笔试程序。

(三)笔试 (占总成绩的20%)

对资格审查合格人员统一组织进行笔试，笔试内容为:《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、时事政治、公安部“五条禁令”、“三项纪律”等相关法律法规、警纪警规。笔试时间待报名及资格审查结束后另行通知。

(四)体能测试 (占总成绩的60%)

体能测试项目、标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(1000米、4*10往返跑、立定跳远)。成绩换算与各项测试指标所用时间长短、跳远距离来确定，成绩按百分制量化。

(五)面试 (占总成绩的20%)

参加面试人员按照笔试、体能测试两项成绩之和，从高分到低分按1：2的比例确定。面试内容为： 1.自我介绍; 2.随机抽考; 3.特长展示; 4.其他。

(六)体检

根据总成绩(笔试成绩占20%+体能测试成绩占60%+面试成绩占20%)从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员名单。参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，可根据总成绩从高到低依次递补体检人选。

(七)政审考察

体检合格者确定为考察人选。由市公安局会同考生户籍所在地派出所进行政审考察。重点对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。政审不合格的取消聘用资格。

(八)公示

考察合格者确定为拟聘用人选，并在发布招聘公告的工作网站进行公示(公示期为7个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，即按规定办理聘用审批手续。

四、聘用

合格被聘用人员，没有试用期，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与其签订劳动合同，合同期限为三年，工资待遇为每月全额3240元(含五险一金)。

咨询电话：18793799961 18919376181 2669797

酒泉市公安局

酒泉市人才交流中心

2015年4月17日