因城市管理工作的需要，经县政府批准，决定面向社会公开招聘城管协管员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

依安县城市建设管理监察大队协管员30名。

二、招聘对象

必须是警校、政法院校法律专业毕业生或退伍军人。

三、招聘条件

(一)热爱城管事业，有较高的政治思想素质，有较强的事业心和责任心，身体健康、五官端正，无残疾和生理缺陷;

(二)本地户口，具有高中以上学历;

(三)年龄在20-35周岁，男性，身高1.70米以上;

(四)具有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史等;

2、曾被开除公职人员;

3、其他不符合应聘资格条件的。

四、考试

采取笔试和面试相结合的方式，均实行百分制。笔试成绩占总成绩70%、面试成绩占总成绩的30%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(一)笔试

笔试试题由招聘工作领导小组聘请相关人员命题，笔试内容为初中语文基础知识和时事政治等，笔试时间为90分钟。笔试结束后公示考试成绩，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：2的比例确定面试人选，并对外公示3个工作日，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

(二)面试

面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等，面试时间为10分钟。面试考试结束后，根据招聘岗位应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩出现并列，有C1以上驾照者的考生优先聘用，否则以面试成绩高者优先。考试总成绩公示三个工作日。

五、体检、考核

体检由县人社局和城管局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在县级以上医院组织体检。体检合格者参加考核 ，主要对其思想政治、道德品质、业务能力等方面进行考察。对体检、考核不符合要求的人员，取消应聘资格。空缺名额按考试和考核、体检结果等额依次递补。

六、确定拟聘用人员、公示

由招聘工作领导小组按照考试、考核和体检结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员公示名单在县人社局和城管局公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期无异议的，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为三年，合同期满后经考核合格，可续签劳动合同。八、相关待遇及义务

1、月工资1500元，并根据工作需要适当配发制式服装。

2、用人单位负责办理社会养老保险、工伤保险、城镇居民医疗保险。

3、对严重违反纪律规定者，用人单位可做出终止合同、辞退处理。

九、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2015年5月7日-8日。

2、报名地点：依安县城管局办公室。

3、报名要求：携带本人身份证、毕业证、辖区内派出所出具的无劣迹证明和退伍军人证原件及复印件各1份，近期免冠彩色1寸照片3张,报名费200元。

联系电话：7023386

联系人：

冷立群

依安县人力资源和社会保障局

依安县城管局

2015年4月28日