一、招聘岗位

根据工作需要此次招聘协管员8名，主要协助青秀区环境保护局的环境执法工作。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，吃苦耐劳。

(二)年龄在35周岁以下(1978年以后出生)，身体健康。

(三)具有国家承认的大专以上学历。

(四)环境工程、环境科学、法律、中文、文秘等专业及退伍军人、具有C类及以上驾驶执照者优先聘用。

(五)有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或被开除公职的;

4、有精神病史的;

5、违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的;

6、存在不适宜担任执法工作其它情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2015年5月7日-2015年5月22日。

2、报名地点：悦宾路1号7楼712室。

3、报名手续：报名者需持本人户口本、身份证、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照3张到报名点报名，填写《青秀区环境保护局协管员报名表》一式两份。

4、报名咨询电话：0771-5826672。 联系人：何玉香。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区政务信息网查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。

(二)笔试

笔试：采用闭卷形式，内容包括环保法律法规、公文写作。笔试时间、地点另行通知。(如报名人数少于拟招聘人数的1：3比例，则直接进入面试阶段)

(三)面试

笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

根据考生笔试、面试的综合成绩。按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

(四)体检

按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。

(五)录用

根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式录用。由青秀区环境保护局与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。

四、招聘年限

实行一年一聘。聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。

五、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：(基本工资+绩效工资)

(一)工资：2350元，其中：

1、基本工资1645元/月;

2、根据用人单位评定等次发放绩效工资，绩效工资标准为705元/月。

(二)用人单位负责交纳社会保障金(不包含个人交纳部分)。

(三)节假日加班、出勤误餐补贴另计。

附：报名登记表

南宁市青秀区环境保护局

2015年5月6日