根据黔西南州公安局交警支队工作需要，黔西南州智和人力资源有限责任公司以人才派遣用工形式招聘员工。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备，以德为先的原则;

(二)坚持公开、公平、公正的原则;

(三)坚持择优录用的原则。

二、招聘岗位人数及工作职责

(一)招聘协管人员13名;

(二)主要工作职责：协助民警完成日常相关工作任务。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、具有黔西南州户籍;

2、具有中专以上学历;

3、男女不限。

(二)招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱公安事业;

2、有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，爱岗敬业，愿意从事车管工作;

3、年龄：18周岁以上30周岁以下;

4、身体条件：身体健康，体形匀称，无残疾，无口吃，无重听，无色盲;

5、熟练应用计算机;

6、同等条件下，公安类院校毕业生、退伍军人、体育专业毕业生、持有C1及以上准驾车型并能熟练驾驶机动车的人员优先录用。

(三)有下列情形之一的，不予招聘：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、曾因违法犯罪受过处罚的，曾被开除公职的;

3、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

4、不符合招聘所需资格条件的。

四、招聘程序

1、报名时间：即日起至7月10日(工作日早上8:30—11:30，下午14:30—17：30)，对招聘人员以现场报名、统一面试的方式进行;

2、报名地点：黔西南州公安局交警支队一楼号牌室隔壁(兴义市桔山广场对面);

3、黔西南州公安局交警支队统一组织面试;

4、通过面试人员，须参照国家体检规定项目及标准到指定医院进行体检，体检费用自理;

5、面试、体检合格后，予以公示，公示期为3天;

6、录取后，试用期为一个月，试用合格后与黔西南州智和人力资源有限责任公司签订正式用工合同。

五、用工形式及待遇

此次招聘为派遣制员工，与黔西南州交通警察支队选定的派遣公司签订劳动合同，待遇为月基本工资+五险一金+每月绩效奖金。

六、注意事项

1、报名时需提供有效居民身份证(原件及复印件);农业户口提交户口簿(户主页及本人页复印件);毕业证(原件及复印件);退伍证(原件及复印件);机动车驾驶证(原件及复印件，持有C1及以上准驾车型人员)自行填写《黔西南州公安局交警支队招聘派遣制协管人员报名表》并粘贴照片;户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明以及近期同底正面免冠2寸彩色照片5张;自带U盘。

2、联系人：刘文宇。

附件：黔西南州报名表

附件1：

黔西南州公安局交警支队招聘派遣制协管人员报名表

2015年7月1日