为进一步推进多种形式消防队伍建设，有效缓解消防警力严重不足的瓶颈性问题，按照州人民政府2015年消防工作责任书要求，黔东南州消防支队拟面向社会公开招聘消防文员6名。此次招聘坚持公开、公平、公正的原则，采取面试和办公系统应用操作相结合的办法择优录用，现将相关事宜公告如下：

一、招聘工作岗位

黔东南州公安消防支队消防文员

二、招聘人员数量

6名

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围：

黔东南州范围内

(二)招聘条件：

1、政治素质好，思想觉悟高，纪律观念强。

2、黔东南州户口。

3、年满20周岁，但不超过33周岁，男女不限。

4、应、往届普通高中(含中专)以上学历的毕业生，能熟练使用电脑进行文字编辑和打印，具有一定的写作能力和办公室工作技能。

5、身体健康, 具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定。

6、有下列情形之一的，不予聘用：有违法违纪行为;涉嫌犯罪尚未终结;在公安部门有不良记录的;违反计划生育政策的;法律法规规定的其他不能聘用情形。

四、招聘工作步骤

(一)报名

1、报名采用现场报名的方式，报名人员须携带相关证件和证明材料到现场报名，并填写岗位报名登记表。

2、报名时间：7月20日至7月24日;上午8：10—11：30，下午14：40—17：30。

3、报名地点：黔东南州公安消防支队政治处(凯里市凯棉路118号支队机关三楼干部科，联系人：杨科长，联系电话：13885543312)。

4、报名时，须持以下证件和证明材料：

⑴须持本人有效居民身份和毕业证原件、复印件和相关专业的证明材料。

⑵近期免冠1寸彩色照片4张。

⑶户口所在地公安派出所出具的是否有违法违规、受处罚的证明。

⑷已婚人员的结婚证复印件。

5、报名结束后，由招聘办进行资格审查，审查合格后进行公示，凭本人身份证原件在规定时间和地点进行面试和办公系统应用操作，逾期不到的，视为自动放弃。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。

(二)面试、办公系统应用操作

1、面试：按照干什么考什么的原则组织面试。主要考察应聘者思想素质、逻辑思维、语言表达、应急能力和相关专业知识。面试时间为2015年7月27日(周一)上午8：30-11：30。

2、办公系统应用操作。采取上机实际操作的形式进行，主要测试应试人员文字录入速度，日常公文处理、文件制作、档案整理、简报编辑、数据统计分析、版面编辑等办公自动化应用。应用操作时间为2015年7月27日(周一)下午14：30-17：30。

(三)公示

经资格审查结果合格的，于7月25日在州消防支队办公楼一楼大厅进行公示。

五、考察录用

(一)考察

根据面试成绩和办公系统应用操作熟练程度，按不低于拟招聘数1：2的比例进行考察，列入考察人员需进行身体检查，如遇体检不合格或放弃体检的，按总成绩从高到低依次递补。

(二)录用

根据应聘者的面试、测试成绩和考察情况，确定出聘用初步人选，报支队党委审定后进行公示。公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，与受聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为1-2年，实行3个月试用期。

(三)待遇

工资每月2000元，按照每年100元的标准逐年递增，按规定缴纳保险，免费发放文员服装，包吃不包住。

六、本公告及未尽事宜由黔东南州公安消防支队政治处干部科负责解释(联系人：杨科长)。

黔东南州公安消防支队

2015年7月13日