为切实加强金华市经济技术开发区应急处突力量建设，确保开发区社会治安稳定。根据实际工作需要，决定面向社会公开招聘特勤队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘男性特勤队员14名。

二、招聘条件

(一)有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热心治安工作，责任心强，爱岗敬业;

(二)年满18周岁至30周岁(1986年8月31日至1997年8月30日期间出生);

(三)具有浙江省户籍(以2015年8月31日的户口所在地为准)，退伍军人户籍不限;

(四)具有国家承认的高中(含职高)及以上学历;

(五)身高1.70米(含)以上，裸眼视力4.8以上，身体健康，身体各部位没有纹身;

(六)武警特勤队员、部队侦察队员、公安司法院校特警等相关专业毕业生，在同等条件下优先录取。

(七)曾受到过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒、治安处罚、司法拘留，或正因债务纠纷等被起诉的被告人，以及曾因违反规章制度被用人单位辞退、开除的人员不予录用。

三、招聘程序

(一)报名。

1、报名时间2015年9月7日—2015年9月13日，每天8：30—17：30。

2、报名地点：金华市公安局江南分局巡防大队111会议室(双龙南街农科教大楼西侧)。

3、报名提供材料：

(1)身份证、户口本、学历毕业证书原件及复印件。退伍军人需提供退役士兵证原件及复印件。

(2)属于加分项目范围的各类获奖证书、证件的原件及复印件。

(3)近期免冠2寸照片2张。

(4)在职协辅警报名需提供所在单位同意报考材料。

(二)体能测试。

满分300分。测试项目为立定跳远、100米跑、1000米跑，每项满分为100分。三个项目中有一项成绩达不到30分的，视为体能测试不合格，不列入笔试、面试、体检、考察。各项目按实际测评成绩计入总分。(体能测试规则及评分标准附后)

(三)笔试。

满分100分。考试内容为综合基础知识。

(四)加分审核。

上高中(含高中)以后获得省、地(市)、县级以上田径、游泳、自行车、铁人三项类体育比赛或武术、散打、拳击等格斗技能比赛前6名的个人分别加6、4、2分;部队服役期间获得军、师旅、团级以上军事技能比武前6名的个人分别加6、4、2分;因军事技能业绩突出在部队立个人一、二、三等功的分别加10、8、4分;具有A2及以上驾照人员加5分;反恐士兵和排爆专业人员加5分;武警特勤队员、部队侦察兵退伍和公安司法院校特警等相关专业毕业生加2分;被政府或者公安部门授予见义勇为积极分子或治安积极分子的加2分;2014年1月1日前到我局工作的在职协辅警加2分;普通退伍士兵加1分。同一事项不重复加分，累计加分最高不超过10分。

(五)面试。

满分100分。考生综合成绩(笔试成绩×20%+三项体能测试成绩之和/3×60%+加分项目)，从高分到低分按招聘名额1:3确定面试对象，面试对象不按规定时间参加面试的，视为放弃。

(六)体检。

根据考生的总成绩(笔试成绩×20%+三项体能测试成绩之和/3×60%+面试成绩×20%+加分项目)，从高分到低分按招聘名额1:1.2确定体检对象，体检费用个人自理。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部【2010】82号)执行。体检人员中有不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补体检。

(七)政审。

在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。政审考察按金华市公安局江南分局协辅警相关规定执行。有政审考察不合格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补政审考察。

(八)聘用。

对政审合格人员按规定办理聘用手续，与金华江南保安服务有限公司签订劳动合同，首次签订合同期限为3年。

四、其它事项

1、工资福利待遇。特勤队员人均年收入约6万元(含缴纳的社会医疗保险等)，提供免费住宿。

2、工作性质。特勤队员实行准军事化管理，协助公安机关开展值班备勤、武装巡逻，参与突发性事件处置和大型活动保卫等。

3、符合条件的报考人员在报名现场领取笔试、体能测试通知书。笔试、体能测试时间、地点以书面通知为准。入围面试人员将以电话和短信方式通知本人。

4、报名咨询电话：0579-82727352，潘警官。

原标题：金华市公安局江南分局公开招聘特勤队员公告

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1.招聘登记表

2.体能测评规则

3.体能测评标准

金华市公安局江南分局

2015年9月6日