6.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。递补工作须于面试2天前截止，并通知到递补人员本人。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

(三)面试

经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2016年3月5日至8日间进行。面试由市人力资源社会保障局、市公安局共同组织实施。为保证面试公平、公正进行，面试前考生抽签决定面试分组及顺序，评委抽签决定面试分组。

面试具体事项由市人力资源社会保障局在广元人事人才网、广元市人力资源和社会保障网另行通知。

(四)体能测评

参加了面试的考生均参加体能测评。体能测评由市人力资源社会保障局、市公安局按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定，在面试后3日内组织实施。体能测评共三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评不合格，不予进入下一步考录环节。

体能测评在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由市公安局另行通知。参加体能测评的考生年龄按本人体能测评的当日日期计算。

(五)考试总成绩

考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

成绩均不进行四舍五入处理。

各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位的拟进入体检人员，考试总成绩不得低于本次公招本市或条件相近市(州)实际参加面试人数达到录用名额3倍职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

五、体检、考察及公示

(一)体检

体检由市人力资源社会保障局、市公安局组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。公安机关人民警察职位和对身体条件有特殊要求的职位体检，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，经市人力资源社会保障局、市公安局同意，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补1次。

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

(二)考察

招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

考察不合格或自动放弃出现缺额，经市人力资源社会保障局、市公安局同意，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补1次，递补人员经体检合格后进入考察。

(三)公示

各招聘单位确定拟录用人员后，由市人力资源社会保障局统一在广元人事人才网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话，公示期限为7天。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

六、录用审批及试用期

(一)考试、体检、考察并公示合格者，经市公安局审核后，由市人力资源社会保障局办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招聘单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。

(二)新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用人员须接受公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。

七、纪律与监督

公开考试录用公务员工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，各有关单位要设立考录监督小组，精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。若有违规违纪行为，一经查实，将按照《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。市公安局设立考录工作举报箱(地址：利州区城区建设路61号)，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话： 0839—5201999、3263265

政策咨询电话： 0839-5201068、3267528、3267026

网上报名资格审查联系电话：0839-5201068

网上报名技术咨询电话： 028-86740101、86740202

86740303

笔试考务工作咨询电话： 0839-3308105

八、相关事项提示

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由市人力资源社会保障局在广元人事人才网、广元人事考试网、广元市人力资源和社会保障网进行公告。

(二)根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

(三)请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报名参考特别是资格复审和面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(四)笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检、考察等各环节的重要证件，请妥善保管。

(五)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

九、本公告由市人力资源社会保障局、市公安局负责解释。

附件：广元市2015年公开考试录用人民警察职位情况表

广元市人力资源和社会保障局

广元市公安局

2015年10月14日