公安机关招聘警务辅助人员政审表 |
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姓 名 |
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性别 |
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出生
日期 |
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贴相片处 |
曾用名 |
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民族 |
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籍 贯 |
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政治
面貌 |
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毕业 学校 |
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身份证 号码 |
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家庭住址或户口所在地 |
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现居住地与身份证上住址 (是、否)一致 |
本人或家庭联系电话: |
本人 简历 (从中
学填 起) |
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家庭 成员 及主
要社 会关 系 |
姓 名 |
关 系 |
工作单位 |
职 务 |
政治
面貌 |
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家庭 成员
及主 要社 会关
系 |
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本 人 情 况 及 主 要 社 会 关 系 情 况 |
政 审
内 容 |
政审情况(是、否) |
经办人 签字 |
是否曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,或者近五年曾受过治安处罚。 |
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是否有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制。 |
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是否曾受过开除学籍、团籍或者党籍纪律处分,或者近三年曾受过记过以上处分。 |
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是否曾参加过“^法**功”等邪教和其它非法组织,或者带有黑社会性质组织。 |
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是否有过吸毒史。 |
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直系亲属和关系密切的旁系亲属中是否有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑,或者因其它犯罪正在服刑的。 |
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直系亲属和关系密切的旁系亲属中是否有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人,或者有“^法**功”等邪教和其它非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的。 |
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是否有其它不宜招聘的情形。 |
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派出所
审查
意见 |
结论(合格或不合格): |
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负责人签字: (盖章) |
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2016年 月 日 |
县公安局招聘辅助40人公告已发布。^91考试网招警考试网提供各省人民警察公告,及时发布整理招警考试政策、招聘信息。 报名截止时间:2016年10月31日-2016年11月10日,报名方式采用现场报名。
因工作需要,我局现面向社会公开招聘40名(限男性)警务辅助人员。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
交警大队: 17名
特警大队: 18名
城区派出所: 5名
当报名人数未达到招聘人数时,则按实际报名人数1.5:1的比例确定招聘人数。
二、招聘对象
广安市辖区户籍公民。优先聘用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警校或政法类院校毕业生、以及具有驾驶技能和业务专长的人员。
三、招聘条件
(一)学历:高中及以上文化程度;
(二)年龄:20 -35周岁(1981年10月31日-1996年10月31日);
(三)身高:1.70米(含)以上;
(四)报名交警人员必须具备C1及以上机动车驾驶证;。
(五)具有良好的政治素质和品行,遵纪守法;
(六)遵守职业道德,保守工作秘密;
(七)身体健康、五官端正,热爱公安工作;
(八)凡有下列情形之一的人员不予报名:
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘;
4、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;
5、自动离职的人员;
6、其他不符合聘用条件的人员。
四、报名
(一)报名时间
2016年10月31日-2016年11月10日工作日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
(二)报名地点
岳池县公安局六楼政治处队建宣传股。
(三)报名材料
1、政审:自行下载并如实填写《公安机关招聘警务辅助人员政审登记表》并粘贴上2寸证件照到本人户籍所在辖区派出所完成政审后方可报名。表格在岳池县人力资源和社会保障局主页上下载,网址:www.scycrsj.gov.cn
2、应聘人员有效居民身份证、本人户口簿、毕业证、退伍证、机动车驾驶证(以上证件原件与复印件1份)。
五、资格审查
报名结束后一个工作日内完成资格初审,三个工作日内完成政治审查。对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消其聘用资格。
六、考试
(一)笔试
政治审查合格人员全部进入笔试。时间地点临时通知。
(二)面试
进入笔试人员一律参加面试,面试由县公安局组织。面试时需带上身份证原件。时间地点另行通知。
笔试和面试总成绩按满分100分计算,其中,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。按总成绩进行排名。成绩相同者,退伍军人、警校毕业生、有机动车驾驶证的优先。
(三)体能测试
体能测试的项目和评分方法、标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,不合格者取消聘用资格。
七、体检
考试结束后,根据考聘名额,按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检人选,体检费用自理。因体检不合格出现的缺额,依次递补。
八、聘用
应聘人员经政审、考试、体检合格后,按总成绩从高到低等额予以聘用。拟聘人员在规定时间到县公安局报到,进行岗前培训,未按规定参加岗前培训的,取消招聘资格,由此出现的缺额,依次递补。岗前培训合格者方可报到上岗,试用期为一个月,期满经岳池县公安局考核合格的,按规定办理劳动合同手续,考核不合格的不予招聘。
九、有关待遇
聘用的人员工资待遇按照岳池县公安局现有警务辅助人员薪酬分配制度执行,各项保险由岳池县公安局和本人严格按相关规定办理。
十、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行,岳池县公安局公开举报监督电话。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
监督电话: 0826-5234419(岳池县公安局纪委)。
十一、本公告由岳池县公安局负责解