根据《遵义市公安局面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员公告》规定,经体能测试、笔试、面试、体检、考察等程序,拟聘用蒲航等111人为遵义市公安局劳动合同制工勤人员。现将拟聘用人员有关情况予以公示,接受社会监督。公示时间:2016年11月30日至2016年12月4日。
如有异议,请于公示期内向遵义市人力资源开发服务中心或招聘单位书面反映。
咨询电话: 0851-28323283 遵义市公安局
0851-23163887 遵义市人力资源开发服务中心
监督电话:0851-28323266 遵义市公安局纪委
400-0851-361按9号键 遵义市人力资源开发服务中心
原标题:遵义市公安局2016年招聘劳动合同制工勤人员拟聘用人员公示
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2016年遵义市公安局招聘劳动合同制工勤人员拟聘人员名单(定).xls
遵义市公安局2016年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员拟聘用人员名单 |
序号 |
报考 职位 |
性别 |
专业 |
体测成绩 |
按40%计算体测分数 |
笔试成绩 |
加分 |
按30%笔试成绩 |
面试成绩 |
按30%计算面试成绩 |
总成绩 |
总成绩排名 |
1 |
01职位 |
男 |
法学 |
100 |
40 |
46.5 |
|
13.95 |
78.20 |
23.46 |
77.41 |
1 |
2 |
01职位 |
女 |
汉语言文学(现代文秘) |
88 |
35.2 |
54 |
|
16.2 |
81.20 |
24.36 |
75.76 |
2 |
3 |
01职位 |
女 |
汉语言文学 |
100 |
40 |
35 |
|
10.5 |
79.20 |
23.76 |
74.26 |
3 |
4 |
01职位 |
男 |
法学 |
69 |
27.6 |
73 |
|
21.9 |
82.40 |
24.72 |
74.22 |
4 |
5 |
01职位 |
女 |
法学 |
81 |
32.4 |
52.5 |
|
15.75 |
86.80 |
26.04 |
74.19 |
5 |
6 |
02职位 |
男 |
电气工程及其自动化 |
64 |
25.6 |
56 |
|
16.8 |
76.40 |
22.92 |
65.32 |
1 |
7 |
02职位 |
男 |
通信工程 |
52 |
20.8 |
67 |
|
20.1 |
76.80 |
23.04 |
63.94 |
2 |
8 |
02职位 |
男 |
计算机信息管理 |
59 |
23.6 |
53 |
|
15.9 |
79.40 |
23.82 |
63.32 |
3 |
9 |
02职位 |
男 |
计算机应用技术 |
64 |
25.6 |
53 |
|
15.9 |
71.60 |
21.48 |
62.98 |
4 |
10 |
02职位 |
男 |
软件工程 |
66 |
26.4 |
43.5 |
|
13.05 |
76.00 |
22.8 |
62.25 |
5 |
11 |
02职位 |
男 |
电子信息工程 |
55 |
22 |
53 |
|
15.9 |
80.00 |
24 |
61.9 |
6 |
12 |
02职位 |
男 |
自动化 |
57 |
22.8 |
45 |
|
13.5 |
76.40 |
22.92 |
59.22 |
7 |
13 |
02职位 |
男 |
通信系统运行管理 |
57 |
22.8 |
46.5 |
|
13.95 |
74.60 |
22.38 |
59.13 |
8 |
14 |
02职位 |
男 |
电子信息工程 |
49 |
19.6 |
48.5 |
|
14.55 |
80.80 |
24.24 |
58.39 |
9 |
15 |
02职位 |
男 |
广播电视工程 |
37 |
14.8 |
63 |
|
18.9 |
74.80 |
22.44 |
56.14 |
10 |
16 |
03职位 |
女 |
生物科学类 |
73 |
29.2 |
53 |
|
15.9 |
79.80 |
23.94 |
69.04 |
1 |
17 |
03职位 |
女 |
行政管理 |
78 |
31.2 |
44 |
|
13.2 |
76.80 |
23.04 |
67.44 |
2 |
18 |
03职位 |
女 |
公共管理类 |
71 |
28.4 |
46 |
|
13.8 |
79.80 |
23.94 |
66.14 |
3 |
19 |
03职位 |
女 |
法律事务 |
63 |
25.2 |
53.5 |
|
16.05 |
77.80 |
23.34 |
64.59 |
4 |
20 |
03职位 |
女 |
计算机多媒体技术 |
62 |
24.8 |
51 |
|
15.3 |
78.00 |
23.4 |
63.5 |
5 |
21 |
03职位 |
女 |
法律事务 |
54 |
21.6 |
60 |
|
18 |
78.80 |
23.64 |
63.24 |
6 |
22 |
03职位 |
女 |
法律事务 |
60 |
24 |
48.5 |
|
14.55 |
78.00 |
23.4 |
61.95 |
7 |
23 |
03职位 |
女 |
法律文秘 |
61 |
24.4 |
48.5 |
|
14.55 |
76.20 |
22.86 |
61.81 |
8 |
24 |
03职位 |
女 |
汽车检测与维修技术 |
61 |
24.4 |
49.5 |
|
14.85 |
74.20 |
22.26 |
61.51 |
9 |
25 |
03职位 |
女 |
计算机应用技术 |
59 |
23.6 |
47 |
|
14.1 |
78.20 |
23.46 |
61.16 |
10 |
26 |
04职位 |
男 |
汽车运用 |
100 |
40 |
46.5 |
|
13.95 |
81.00 |
24.3 |
78.25 |
1 |
27 |
04职位 |
男 |
工程造价 |
92 |
36.8 |
41.5 |
|
12.45 |
78.80 |
23.64 |
72.89 |
2 |
28 |
04职位 |
男 |
经济与行政管理 |
72 |
28.8 |
51.5 |
|
15.45 |
80.80 |
24.24 |
68.49 |
4 |
29 |
04职位 |
男 |
法律事务 |
78 |
31.2 |
41.5 |
|
12.45 |
76.60 |
22.98 |
66.63 |
6 |
30 |
04职位 |
男 |
护理学 |
58 |
23.2 |
43.5 |
|
13.05 |
81.80 |
24.54 |
60.79 |
8 |
31 |
04职位 |
男 |
管理科学与工程类 |
53 |
21.2 |
44 |
|
13.2 |
83.80 |
25.14 |
59.54 |
9 |
32 |
04职位 |
男 |
刑事技术 |
47 |
18.8 |
45 |
|
13.5 |
90.60 |
27.18 |
59.48 |
10 |
33 |
05职位 |
男 |
安全防范技术 |
95 |
38 |
61 |
|
18.3 |
74.80 |
22.44 |
78.74 |
1 |
34 |
05职位 |
男 |
工程造价 |
98 |
39.2 |
44 |
|
13.2 |
72.40 |
21.72 |
74.12 |
2 |
35 |
05职位 |
男 |
物流管理 |
97 |
38.8 |
34.5 |
|
10.35 |
75.80 |
22.74 |
71.89 |
3 |
36 |
05职位 |
男 |
法学 |
83 |
33.2 |
43 |
|
12.9 |
82.20 |
24.66 |
70.76 |
4 |
37 |
05职位 |
男 |
安全防范技术(特保方向) |
69 |
27.6 |
57.5 |
|
17.25 |
81.20 |
24.36 |
69.21 |
5 |
38 |
05职位 |
男 |
冶金技术 |
83 |
33.2 |
41.5 |
|
12.45 |
78.20 |
23.46 |
69.11 |
6 |
39 |
05职位 |
男 |
公共管理类 |
82 |
32.8 |
46.5 |
|
13.95 |
74.20 |
22.26 |
69.01 |
7 |
40 |
05职位 |
男 |
煤矿开采技术 |
75 |
30 |
44.5 |
|
13.35 |
79.60 |
23.88 |
67.23 |
8 |
41 |
05职位 |
男 |
行政管理 |
69 |
27.6 |
47 |
|
14.1 |
75.40 |
22.62 |
64.32 |
9 |
42 |
05职位 |
男 |
法律事务 |
66 |
26.4 |
47 |
|
14.1 |
74.40 |
22.32 |
62.82 |
10 |
43 |
06职位 |
男 |
公共管理类 |
98 |
39.2 |
40.5 |
|
12.15 |
79.00 |
23.7 |
75.05 |
1 |
44 |
06职位 |
男 |
法学 |
93 |
37.2 |
39 |
|
11.7 |
72.80 |
21.84 |
70.74 |
2 |
45 |
06职位 |
男 |
数控 |
94 |
37.6 |
34 |
|
10.2 |
75.60 |
22.68 |
70.48 |
3 |
46 |
06职位 |
男 |
法专 |
85 |
34 |
40.5 |
|
12.15 |
73.20 |
21.96 |
68.11 |
4 |
47 |
06职位 |
男 |
法学 |
80 |
32 |
32.5 |
|
9.75 |
75.60 |
22.68 |
64.43 |
5 |
48 |
06职位 |
男 |
安全防范技术 |
79 |
31.6 |
30.5 |
|
9.15 |
76.20 |
22.86 |
63.61 |
7 |
49 |
06职位 |
男 |
安全防范技术(特保方向) |
61 |
24.4 |
47 |
|
14.1 |
77.60 |
23.28 |
61.78 |
8 |
50 |
06职位 |
男 |
社区管理与服务 |
60 |
24 |
39 |
|
11.7 |
77.80 |
23.34 |
59.04 |
9 |
51 |
06职位 |
男 |
法律 |
70 |
28 |
30.5 |
|
9.15 |
71.80 |
21.54 |
58.69 |
10 |
52 |
07职位 |
男 |
计算机应用技术 |
100 |
40 |
50 |
|
15 |
79.40 |
23.82 |
78.82 |
1 |
53 |
07职位 |
男 |
经济与行政管理 |
100 |
40 |
42 |
7 |
14.7 |
74.20 |
22.26 |
76.96 |
2 |
54 |
07职位 |
男 |
法学 |
100 |
40 |
44 |
|
13.2 |
76.60 |
22.98 |
76.18 |
3 |
55 |
07职位 |
男 |
指挥与管理 |
100 |
40 |
43 |
|
12.9 |
76.60 |
22.98 |
75.88 |
4 |
56 |
07职位 |
男 |
计算机应用 |
100 |
40 |
44 |
|
13.2 |
73.20 |
21.96 |
75.16 |
5 |
57 |
07职位 |
男 |
机电 |
100 |
40 |
42 |
|
12.6 |
74.20 |
22.26 |
74.86 |
6 |
58 |
07职位 |
男 |
计算机高职 |
96 |
38.4 |
46 |
|
13.8 |
71.40 |
21.42 |
73.62 |
7 |
59 |
07职位 |
男 |
读书 |
100 |
40 |
35.5 |
|
10.65 |
73.60 |
22.08 |
72.73 |
8 |
60 |
07职位 |
男 |
计算机应用 |
99 |
39.6 |
35 |
|
10.5 |
73.20 |
21.96 |
72.06 |
9 |
61 |
07职位 |
男 |
计算机 |
90 |
36 |
38.5 |
|
11.55 |
80.40 |
24.12 |
71.67 |
10 |
62 |
08职位 |
男 |
压力加工与维修 |
98 |
39.2 |
48.5 |
1 |
14.85 |
82.20 |
24.66 |
78.71 |
1 |
63 |
08职位 |
男 |
其他类 |
100 |
40 |
46 |
|
13.8 |
82.90 |
24.87 |
78.67 |
2 |
64 |
08职位 |
男 |
法学 |
98 |
39.2 |
49.5 |
|
14.85 |
79.80 |
23.94 |
77.99 |
3 |
65 |
08职位 |
男 |
无 |
100 |
40 |
42.5 |
|
12.75 |
84.00 |
25.2 |
77.95 |
4 |
66 |
08职位 |
男 |