课程代码：03325

　　请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

　　选择题部分

　　注意事项：

　　1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

　　2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

　　一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

　　1．在奉行新保守派思想的国家中，劳动关系理论模式最为典型的是

　　A．美国 B．加拿大

　　C．爱尔兰 D．英国

　　2．在西方近现代社会中，被称为“工业心理学之父”的学者是

　　A．约翰?莫尔斯 B．弗雷德里?泰勒

　　C．雨果?芒斯特博格 D．埃尔顿?梅奥

　　3．世界上第一部工会法产生于

　　A．法国 B．英国

　　C．美国 D．瑞士

　　4．雇主协会的主要工作是

　　A．与工会协商劳资关系 B．负责劳工政策

　　C．参与劳动立法 D．参与行政管理与仲裁

　　5．主要关注管理过程的技术方面，为解释企业职权结构以及雇主的劳动关系政策与实践提

　　供了理论支持的雇主角色理论是

　　A．新古典经济理论 B．劳动过程理论

　　C．决策过程理论 D．权变管理理论

　　6．斯坎隆计划支持者认为该计划最突出的特征是

　　A．组织目标化 B．员工目标化

　　C．有效的员工参与 D．有效的组织参与

　　7．由工人组成的旨在维护并改善其工作条件的连续性组织是

　　A．监事会 B．工会

　　C．职工代表大会 D．董事会

　　8．按2001年修订后的《工会法》的要求，企业每年应拨付给工会的会费金额是

　　A．企业销售总额的2% B．企业总利润的2%

　　C．高管人员工资总额的2% D．职工工资总额的2%

　　9．劳动法规定，劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作称为

　　A．加班 B．超负荷工作

　　C．加点 D．弹性工作

　　10．某私营企业，有100名员工，平均日工资为40元／人，在劳动节期间要求员工加班，而且按每天工资的100%支付工资报酬，员工们不服，向当地劳动仲裁委员会提出申诉。

　　本案中，按照《劳动法》的规定，私营业主应向员工支付劳动节期间加班的工资报酬至

　　少为

　　A．9600元 B．19200元

　　C．24000元 D．36000元

　　11．在市场经济条件下，确认和形成劳动关系的基本制度是

　　A．劳动立法 B．劳动合同制度

　　C．集体协商谈判 D．集体协议制度

　　12．以下不能即行终止劳动合同的是

　　A．劳动合同期限届满 B．用人单位依法破产

　　C．劳动者达到法定退休条件 D．劳动者因病部分丧失劳动能力

　　13．“野猫罢工”又称

　　A．工会罢工 B．示威罢工

　　C．非工会罢工 D．巡回罢工

　　14．某食品厂以企业利润减少为由，拒绝与工会进行“集体协商”，该厂这一做法违背的法

　　律条款出自

　　A．《工会法》 B．《劳动法》

　　C．《合同法》 D．《集体合同法》

　　15．雇主优先雇佣工会会员，若无工会会员则可招用非工会会员，但要求他们必须在规定时间里成为工会会员，实施这种工会保障制度的企业是

　　A．封闭式企业 B．工会制企业

　　C．代理制企业 D．开放式企业

　　16．某私营企业没有工会组织，在签订集体合同时，厂方应该

　　A．与职工民主推举的代表签订 B．与高层管理干部签订

　　C．与技术骨干签订 D．与监事会签订

　　17．三方协商机制的具体形式是

　　A．各种类型的谈判、协商或研讨

　　B．各种类型的谈判、调解或信息交流

　　C．各种类型的谈判、协商或信息交流

　　D．各种类型的研讨、协商或信息交流

　　18．在劳动争议双方自我协商失败的情况下，由第三者或中间人介入，互递信息，传达意思，促成和解的方法是

　　A．协商 B．斡旋

　　C．仲裁 D．审判

　　19．按照《劳动法》的规定，我国的劳动争议仲裁时效是

　　A．30天 B．40天

　　C．50天 D．60天

　　20.20世纪90年代以来，在欧洲被称为“社会合作伙伴”的是

　　A．政府与劳动者 B．政府与工会

　　C．工会与劳动者 D．工会与资方

　　二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

　　21．下列实施“协约自治模式”的代表性国家有

　　A．德国 B．意大利

　　C．英国 D．法国

　　E．美国

　　22．在社会主义市场经济条件下，我国劳动关系形成的合同化表现为

　　A．用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现

　　B．政府与劳动者签订集体合同

　　C．政府与用人单位以合同方式规范利益

　　D．由工会代表职工与用人单位就劳动关系的一些标准或其他事项签订集体合同

　　E．国家与用人单位签订的集体合同

　　23．关于决策过程理论，以下说法正确的有

　　A．假定管理方是理性人

　　B．认为管理决策在很大程度上反映了管理人员争权夺势的博弈过程

　　C．认为管理方的理性行为具有很大局限性

　　D．关注企业生产投入的成本

　　E．强调组织内部的职权结构

　　24．工会的社会民主职能主要体现在

　　A．社会工会

　　B．工会积极参与政治活动

　　C．工会积极参与社会公益事业

　　D．工会积极参与宏观经济调控

　　E．工会积极参与市场监管活动

　　25．确定最低工资应考虑的因素有

　　A．劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

　　B．社会平均工资水平

　　C．劳动生产率

　　D．就业状况

　　E．地区之间经济发展水平的差异

　　非选择题部分

　　注意事项：

　　用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

　　三、名词解释题（本大题共3小题，每小题4分，共12分）

　　26．劳动关系主体

　　27．质量圈

　　28．职业工会