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浙江省2013年4月自学考试人员素质测评理论与方法真题(精美word版)(三)
2015-02-09 19:36:12 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

非选择题部分

注意事项:

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

三、填空题(本大题共8小题,每空1分,共14分)

19.所谓______,是指测评者不是实事求是地对每个素质独立测评,而是依据其是否具有相关性特点而进行逻辑上的推断。

20.所谓______,是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的变异程度。

21.所谓______一般是指手势、身势、面部表情、眼色、人际空间位置等一系列能够揭示内在意义的动作。

22.个性倾向是个体对客观事物的______和______的内部动力系统,是那些具有一定动力性和稳定性的成分,如需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等。

23.公文处理的形式主要有:①______,②______,③______。

24.人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,按测评结果来分,有分数测评、评语测评、______以及______。

25.对于知识的记忆测评,可以从记忆的______、准确性与______等方面进行衡量。

26.心理测验的发展大致可以分为萌芽时期、______、昌盛时期和______。

Tags:自学考试 历年真题
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