11.以下不属于影响管理人员薪酬的企业因素的是(      )

A.企业规模                                                 B.企业所处行业

C.企业组织结构                                          D.企业生命周期

12.______是由企业推出的不同福利组合，每个组合所包含的福利项目和优惠水平不同，员工可以在这些组合之间自由选择，但是没有权利来自行构建自己认为合适的福利项目组合。(      )

A.混合匹配福利计划                                   B.核心福利项目计划

C.附加福利计划                                          D.标准福利计划

13.以下不属于员工福利对员工的作用的是(      )

A.税收的优惠                                             B.集体购买的优惠或规模经济效益

C.满足员工的多样化需要                            D.增加员工实际收入

14.以下不属于影响企业薪酬预算的外部环境因素的是(      )

A.国家相关法律、法规及政策规定              B.劳动力市场

C.生活成本、环境                                      D.企业所处行业

15.最低工资具体条件不包括(      )

A.劳动者在单位时间内提供了正常劳动

B.最低工资标准是由劳动关系双方自由协商的

C.最低工资标准是由政府直接确定的

D.只要劳动者在单位时间内提供了正常劳动