B.替代水平越高，说明工资的作用在下降

　　C.替代水平越高，说明工资的作用在上升

　　D.替代水平越高，说明平均分配的倾向强

　　E.替代水平越高，说明平均分配的倾向弱

　　24.下列关于劳伦茨曲线的描述，正确的有

　　A.在劳伦茨曲线图中，曲线c被称为劳伦茨曲线

　　B.曲线c越靠近直线a，则现实分配的平均程度高

　　C.曲线c越靠近直线a，则现实分配的平均程度低

　　D.曲线c越靠近折线b，则现实分配差异扩大

　　E.曲线c越靠近折线b，则现实分配差异缩小

　　25.参培人数根据其职业状态可分为

　　A.就业前参培人数 B.转业参培人数

　　C.在职参培人数 D.学历参培人数

　　E.非学历参培人数

　　非选择题部分

　　注意事项：

　　用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

　　三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

　　26.社会劳动(广义)

　　27.法定社会劳动时间总量

　　28.工资

　　29.伤亡事故直接经济损失

　　30.数据库管理系统

　　四、简答题(本大题共2小题，每小题5分，共10分)

　　31.简述《劳动法》对失业人员年龄只规定下限不规定上限的理由。

　　32.简述Excel频数函数做分组统计前的组距分组的步骤。

　　五、计算题(本大题共3小题，每小题10分，共30分)

　　33.据南方某城市劳动人事部门调查统计，2010年该城市登记失业人数如下表所示。请

　　计算该城市青年失业率。

　　34.某企业基期职工平均工资是760元，平均人数是300人，报告期职工平均工资是800元，

　　平均人数是280人，要求计算职工人数变动对工资总额增减额和工资总额增减率的影响。

　　35.2009年某企业人工成本为1000万元，其中工资总额为400万元，而该企业2006年时

　　人工成本为600万元，其中工资为300万元。试分析从2006年到2009年间，该企业工资总额在人工成本中所占比例的变动情况。

　　六、综合应用题(本大题15分)

　　36.现有19位同学的四门课程的成绩的数据文件，数据位于A1:F20区域，数据表格式见题

　　36(a)图(显示部分数据)。

　　题36(a)图 题36(b)图 题36(c)图

　　(1)为了求得邓论的四分位数Q0，应在题36(b)图J2单元格输入公式是什么?

　　(2)在题36(b)图中，为了得到四门课程成绩的Q0、Q1、Q2、Q3和Q4等五个四分位数，如果想通过单元格右下角的“拖拽句柄”向右向下依次复制公式至M6单元格，需正确引用单元格地址，请问J2公式应改成什么?

　　(3) Q0、Q1、Q2、Q3和Q4五个四分位数的涵义是什么?

　　(4) Q0、Q1、Q2、Q3和Q4五个四分位数与数据的最大值、最小值、上四分位数、下四分位数和中位数存在一一对应关系，请用箭头标明它们一一对应关系。(见题36(c)图)

　　(5)如果用(2)小题计算出的值计算极差和四分位差，请问在题36(c)图J15和J16输入的公式分别是什么?