全国2012年1月高等教育自学考试
行政组织理论试题
课程代码：00319
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．社会组织中规模最大、管辖范围最广的是()
A．企业组织B．事业组织
C．政党组织D．狭义的行政组织
2．在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是()
A．静态与动态相结合的方法B．理论联系实际的方法
C．系统分析方法D．纵向与横向相结合的方法
3．"在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级"，这是组织理论中的()
A．帕金森定律B．彼得原理
C．跳板法则D．木桶原理
4．雷格斯认为，由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是()
A．融合型行政B．棱柱型行政
C．衍射型行政D．服务型行政
5．强调治国要做到"君君、臣臣、父父、子子"，把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理重要原则的是()
A．孔子B．孟子
C．荀子D．老子
6．曾论述社会分工与组织的重要性，并提出"离居不相待则穷，群而无分则争"的思想家是()
A．墨子B．孟子
C．荀子D．韩非子
7．制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是
()
A．目标分解法B．目标综合法
C．资源规划法D．目标滚动法
8．认为目标管理是"目标"与"管理"的结合，其"管理"需要具备目标认知、责任与权力、资源整合与目标决策四个属性的管理学家是()
A．韦里奇B．奥蒂奥纳
C．登哈特D．杜拉克
9．在行政组织中，人、目标、权责的最初结合形成()
A．岗位B．职务
C．部门D．职位
10．把行政组织划分为咨询、决策、信息反馈和监督等部门，这是()
A．按行政业务性质分工B．按行政管理程序分工
C．按管理对象分工D．按地区分工
11．行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出，防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的边界叫做行政组织的()
A．界线B．框架
C．结来源:91exam.org构D．制度
12．行政组织赖以生存和发展的最深层环境是()
A．政治环境B．经济环境
C．文化环境D．社会环境
13．行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是()
A．物资设备B．图书资料
C．人际关系D．组织制度
14．在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是()
A．行政领导者与一般行政人员之间的关系
B．行政领导者相互之间的关系
C．一般行政人员之间的关系
D．行政人员与行政环境的关系
15．目标管理的基础和核心环节是()
A．制定目标B．执行目标
C．检查成果D．反馈信息
16．中国行政组织的根本宗旨是()
A．提高行政效率B．为人民服务
C．以经济建设为中心D．依法行政
17．属于国家在岗职工，但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制，称为()
A．专项编制B．临时编制
C．单列编制D．机动编制
18．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()
A．职能管理B．机构管理
C．部门管理D．人员管理
19．从历史发展的趋势看，行政组织结构变革较多的是()
A．纵向层级的变革B．横向部门的变革
C．组织环境的变革D．中央与地方关系的变革
20．一般而言，被称为行政组织"大脑"的是()
A．执行部门B．决策部门
C．咨询部门D．信息部门
二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应包含的因素有()
A．统一B．稳定
C．议行合一D．充分的法律支持
E．足够的权力
22．毛泽东认为社会主义国家行政组织的设置与运行原则是()
A．精简B．统一
C．效能D．节约
E．反对官僚主义
23．具体而言，行政组织的外部目标主要包括()
A．维护社会公平B．提高社会生产效率
C．回应公众要求D．提供公共服务
E．促进组织发展
24．下列属于唯意志论的行政文化观是()
A．推崇世袭制B．强调人民的参与意识
C．强调对权力的绝对服从D．行政组织首脑的权力来自超人意志
E．行政首脑的权力需由法律形式确认
25．行政组织效能原则的要求主要有()
A．层级与幅度适中B．简化办事程序
C．进行专业化分工D．保持组织长期稳定
E．机构与人员尽量精简
26．当代行政组织变革呈现的主要趋势是()
A．组织边界的清晰化B．组织状态的网络化
C．组织结构的扁平化D．组织形式的多样化
E．组织规模的小型化
三、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分）
27．简述行政组织功能的有限性。
28．简述孙中山的行政组织思想。
29．简述行政组织目标的作用。
30．简述行政组织横向分工的必要性。
31．简述正确处理行政组织摩擦的主要措施。
32．简述行政组织权力关系变革的主要趋势。
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