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三、资格审核
1、现场对报名者进行资格初审，初审合格后办理报名手续，填写《南京市卫生信息中心公开招聘工作人员报名表》，并现场确认。
2、应聘者如提供的信息不详尽、不真实，取消考试、聘用资格。
四、考试
考试分笔试、面试考核和技能考核三部分。
1、笔试：笔试内容以招聘岗位专业要求相关的理论知识为主，不指定大纲和教材。笔试成绩为百分制，笔试成绩合格线为60分。
2、面试：面试资格需在笔试成绩60分以上。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定参加面试人选，面试成绩为百分制。
3、技能考核：进行专业技能操作考试，技能考核成绩为百分制。
4、总成绩计算办法：按照笔试30%、面试40%、技能操作30%计算总分。
5、笔试、面试和技能考核时间、地点另行通知。
五、聘用
1、面试结束后，根据总成绩从高到低按岗位招聘数1：1比例，确定参加体检、考察人员，体检费用自理。
六、公开招聘咨询及监督电话
公开招聘咨询电话：025—83626620（市卫生信息中心）、83615664（市卫生局）
公开招聘监督电话：025—83617837（市卫生局纪委）
南京市卫生信息中心公开招聘工作人员岗位信息表
招聘岗位
| 人数
| 专业
| 学历
| 其他资格条件
| 用人
方式
| 12320咨询中心
| 2
| 医学类
| 本科及以上
| 应往届，年龄25岁以下
| 编内
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