(5)报考基层旅游事业单位的测试内容为旅游法规、旅游管理综合基础知识;

(6)报考基层社保等服务事业单位的测试内容为社会保障法规、社会保障基础知识;

(7)报考乡镇文化站工作人员岗位的测试内容为群众文化基础知识、文化馆(站)服务与管理。

(三)考试时间 。民生实事和基层服务各项目统一于2013年7月13日举行考试。其中，2013年7月13日上午9:00—11:30公共基础知识测试;下午14:30—17:00专业基础知识测试。

(四)考试地点。全市统一在武都城区设一个考区组织考试，考场考点由市人社局考试中心负责编排，具体以准考证为准。准考证经市人社局盖章后生效，在考前一周由生源县(区)人社局发给考生。考试时须持准考证、身份证两证原件，两证缺一者，取消考试资格。

五、初选、体检、公示

1、各县(区)按各岗位类别(文科教师、理科教师、音体美教师、幼儿园教师、中等职业学校教师、卫生、畜牧兽医、农业技术、文化、旅游、社保岗位)及农村中小学代课人员分配指标数，在指标内按总成绩(基层教师按笔试和面试换算得出的最终总成绩)由高分到低分依次排序，确定出拟录取人员名单。各岗位类别分配指标末位考试总成绩出现并列时，首先对符合上述选拔范围及条件的农村纯农户、纯牧户零就业家庭和城镇低收入家庭普通高校毕业生，在同等条件下优先选拔;其次按照专业基础知识测试成绩，从高分至低分择优录取;成绩并列人员中无符合优先选拔条件的，全市统一采取加试方法确定拟录取人选。

2、“三支一扶”和进村(社区)在指标内按考试成绩从高分到低分依次录取，对末尾成绩并列人员，全市统一采取加试方法确定拟录取人选。

3、拟录取人员名单确定后，由各县(区)进行公示，公示期限为7天。

4、公示无异议后，由各县(区)参照新录用公务员体检标准组织体检，体检不合格者，取消聘用资格，从高分到低分依次等额递补。

六、审批、录用、上岗

1、公示、体检结束后，各县(区)组织考生分别填写民生实事“资格审核表”(附件4-10)、《甘肃省2013年选拔普通高校毕业生到基层从事三支一扶和进村社区工作资格审核表》(附件3)各一式四份、《择业通知书》或《就业报到证》、毕业证、身份证等原件及复印件，于8月1日前上报市人社局。农村公办中小学代课人员上报材料包括：《甘肃省2013年选拔农村公办中小学代课人员到农村中小学任教资格审核表》(附件11)、县(区)教育部门聘用文件或证明、本人申请及户籍证明、教师资格证、学历证明等，并于8月1日前上报市教育局。

2、市人社局按照招聘文件规定，联同相关部门对各县(区)上报的材料进行审核。审核无误后，进村(社区)拟录取人员由市人社局审批的同时，于8月10日前将民生实事(不包括代课教师)和“三支一扶”拟录取人员相关材料上报省人社厅审批，并将进村(社区)录用人员文件上报省厅备案。

3、各县(区)根据市人社局、教育局等相关单位对民生实事和基层服务项目录用批准文件，组织安排录用人员进行岗前培训，并于9月底前安排上岗。上岗前，市人社局将《甘肃省2013年扶持高校毕业生就业上岗信息备案表》(附件12)、《甘肃省2013年选拔农村中小学代课人员到农村中小学任教上岗信息备案表》(附件13)、《甘肃省2013年选拔普通高校毕业生进村社区上岗信息备案表》(附件5)报省人力资源和社会保障厅备案。

七、待遇及保障

1、报考民生实事项目的录用人员，其工资由省财政支付。2013年由省财政按年人均15000元、月人均1250元的标准，从录用文件下发次月起划拨市县(区)，由市县(区)按有关政策落实。从2014年起，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省对市县(区)一般性转移支付基数，市县(区)按照国家和省上的工资政策予以落实。

2、报考“三支一扶”、“进村(社区)”项目的录用人员，继续按照甘人通〔2006〕59号和甘人通〔2006〕61号等文件规定，由县(区)人力资源和社会保障部门负责组织岗前培训、安排上岗，所有人员于9月底以前全部到岗。要按照省人社厅、省财政厅《关于提高三支一扶人员生活补贴标准的通知》(甘人社通〔2013〕128号)要求，及时落实“三支一扶”服务人员的生活补贴，参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。

3、农村公办中小学代课人员被录用后，按其招录为公办教师前最后一次经县(区)教育部门批准为代课人员的时间连续计算工龄，无试用期。其工资待遇参照相同条件的正式在职教师执行，由省财政转移支付。

4、报考民生实事项目录用人员，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县(区)教育、卫生、农牧、文化、旅游及人社部门签订就业(工作)合同。试用期为1年，试用期满后，原则上5年内不得调离工作岗位。

八、工作纪律

(一)严格纪律。招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该公开的一律公开，增强考务工作的透明度和公信力。各有关部门及工作人员，要严格遵守招录有关政策规定，严肃工作纪律，严格工作程序。对违反纪律的人和事，必须严肃处理。

(二)加强监督。纪检、监察部门要切实履行职责，对招录工作的重要环节，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督。

(三)狠抓落实。各县(区)要严格执行市上有关招录工作的政策规定，不得变通和另行制定加分等政策。要加强协调配合，认真落实有关要求，确保按进度完成工作任务。

九、组织领导

2013年实施全省民生实事项目和基层服务项目招聘考试工作在市普通高校毕业生就业工作领导小组统一领导下，由市人社局牵头，与市教育局、市卫生局、市农牧局、市文化出版局、市监察局、市财政局、市旅游局、体育局共同组织实施。县(区)政府成立相应机构负责本县(区)招聘录用工作。

市人社局咨询电话：0939-8236221

市教育局咨询电话：0939-8212972

市卫生局咨询电话：0939-8212630

市农牧局咨询电话：0939-8263135

市文化出版局咨询电话：0939-8212098

市旅游局咨询电话：0939-8212010

市体育局咨询电话：0939-8212382

市监察局咨询电话：0939-8212620 8232144

陇南市基层事业单位公开招聘工作领导小组办公室

二零一三年五月二十日