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的登记人 员兼管票据的签发 C 企业要有专人控制空白的、作废的、已付讫及退回的商业票据 D 应付票据应按照号码顺序保存
正确答案是：ACD
答案分析：B 项中，票据的登记人员不得兼管票据的签发。 34．下列说法正确的是（ ） 。 A 无形资产的摊销方法一经确定，可以根据企业的实际情况随时调整 B 对于重大的无形资产采购，应采取比质比价方式进行 C 对于重大的无形资产投资项目，应当考虑聘请独立的中介机构或专业人士进行可 行性研究与评价，并由企业实行集体决策和审批 D 企业自行开发的无形资产，应由研发部门、无形资产管理部门、使用部门共同填 制无形资产移交使用验收单，移交使用部门使用。
正确答案是：CD
答案分析：无形资产摊销方法一经确定，不得随意变更。确需变更的，应当按照规定 程序审批。不得随意进行，A 项错误；对于重大的无形资产采购，应采取招标方式进行，B 项错误。 35．在企业文化评估中应重点关注的方面有（ ） 。 A 董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况 B 全体员工对企业核心价值观的认同感 C 企业品牌的社会影响力 D 参与企业并购重组各方文化的融合度
正确答案是：ABCD
答案分析：在企业文化评估中应重点关注的方面有： （1）董事、监事、经理和其他高 级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况； （2）全体员工对企业核心价值观的认同感；企业经 营管理行为与企业文化的一致性； （3）企业品牌的社会影响力； （4）参与企业并购重组各方文化的 融合度； （5）员工对企业未来发展的信心等。 三 判断题(共 15 题 每题 1 分 共 15 分) 36．组织架构、人力资源、研究与开发、社会责任都属于内控中的内部环境类指引。
正确答案是：否
答案分析：研究与开发属于控制活动类指引。 37．职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策。
正确答案是：否
答案分析：职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的企业文化。 38．要确保发展战略有效实施，加强组织领导是关键。
正确答案是：是
答案分析： 在发展战略的实施阶段， 要确保发展战略有效实施， 加强组织领导是关键。 39．发展战略的制定和实施是高层管理者的职责，与普通员工关系不大。
正确答案是：否
答案分析：发展战略的实施与公司的每位员工息息相关，需要高层管理者积极推动， 全体员工积极参与。 40．绩效反馈的主要方式是绩效面谈。
正确答案是：是
答案分析： 41．内部控制是由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的。
正确答案是：是
答案分析：内部控制的控制主体是董事会、经理阶层和其他员工。 42．从长期看，履行社会责任的企业必然会损失企业财富，入不敷出。
正确答案是：否
答案分析：企业履行社会责任从长期看形成企业的无形资产，为企业股东带来长远利 益。为实现企业效益 保证股东的利益， 企业需要形成对一套完善的企业社会责任长期利益和短期利益的权 衡原则和决策机制。 43．筹资方案编制后由董事长审批合格后通过。
正确答案是：否
答案分析：重大的筹资方案必须经过股东（大）会集体批准，任何企业和个人都无权 单独做出重大的筹资决策。 44．资本支出和租赁合同只允许指定人员提出请购。
正确答案是：是
答案分析：资本支出和租赁合同，企业通常要求作特别授权，只允许指定人员提出请 购。 45．土地使用权业务由行政部门负责经办。
正确答案是：是
答案分析： 46．无形资产调拨的价值应当由无形资产使用部门审核批准。
正确答案是：否
答案分析：无形资产调拨的价值应当由企业财会部门审核批准。 47．企业长久发展的生命线是资源节约。
正确答案是：否
答案分析：产品质量是企业长久发展的生命线。 48．一头狮子带领一群绵羊，久而久之，这群绵羊就会变成“狮子” 。这个事例主要 体现了：在建设优秀的企业文化过程中，领导是关键
正确答案是：否
答案分析： 49．无形资产的投出应当由财务经理和技术总监共同审批。
正确答案是：否
答案分析：无形资产的投出应当由公司董事会审批，财务部门受权人员一同办理无形 资产转让手续，无形资产转让合同应由公司高级经理签字同意。 50．审批无形资产购置计划是财务部门的主要职责。
正确答案是：否
答案分析：股东大会/董事会主要职责是审批无形资产购置计划。
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