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2014年江苏淮安市考试录用公务员简章(二)
2014-02-12 20:36:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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缴费人数和职位计划录用人数比例须达31。缴费人数不足3人的职位不开考,报考该职位已缴费的考生可重新补报其他符合条件的职位(时间为20142250900-1600);同职位计划录用人数2人(含2人)以上,缴费人数和职位计划录用人数比例不足31的,按缴费人数核减该职位招考计划。

享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,先行网上缴费,凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件),农村特困家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的绝对贫困证明和绝对贫困家庭基本情况档案卡(复印件),于2014324日-25日到笔试所在地考试机构办理退还报名费手续。

(二)网上打印准考证。经缴费确认的报考人员,于2014318日-22日登录报名网站,下载并打印准考证。

(三)笔试。考生携带准考证和身份证,按规定的时间和地点参加全省统一组织的公共科目笔试,公共科目笔试分为ABC三类。

A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;

B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;

C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。

考试范围见《江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

笔试时间:2014323日,具体安排如下:

上午   08000930   《公共基础知识》(ABC

10201200    《行政职业能力测验》(ABC

下午   14301700   《申论》

(四)面试。笔试阅卷结束后,由省公务员主管部门研究确定合格分数线。参加面试人员在公共科目笔试合格人员中,按公共科目总成绩由高分到低分顺序,按职位实际拟录用人数3倍的比例确定。实际拟录用人数与过线人数不足13的职位不予调剂。

面试前,对拟参加面试人选报考资格进行复审。复审时,2014年普通高校应届毕业生须持本人身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(其中,普通高校专科应届毕业生还须提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明),委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并经所在院校同意;其他人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书和单位同意报考证明。按政策性安置条件报考的人员须提供相关证明;报考定向招录大学生村官职位的人员,须提供县区组织人社部门证明;报考面向服务基层项目人员职位的人员须提供国家或省项目办制发的《志愿服务证》、所服务县(市、区)项目办证明或《志愿者服务鉴定书》,其中经我省市、县(市、区)组织人社部门选派到农村(社区)和基层服务期满且考核合格的人员,须提供县(市、区)组织人社部门证明;报考面向优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的人员须提供县区委组织部门出具的推荐证明材料。

资格复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

面试成绩不设合格线,但形不成竞争职位的考生,面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

(五)体检和考察(政审)。面试结束后,公共科目笔试成绩、面试成绩均折算为百分制,按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,合成报考人员总成绩。

根据考生合成后总成绩,按职位实际拟录用人数11的比例从高分到低分确定参加体检人选。招考体检工作执行修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

对体检合格人员按有关规定组织考察,对报考法院、检察院、司法系统的考生,按有关规定进行政审。因体检、考察(政审)不合格等出现缺额时,在报考同职位人员中,按合成后总成绩从高分到低分一次性递补。

(六)公示和录用。从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员,拟录用人员名单公示7天后,按有关规定和程序办理录用审批手续,其中法院、检察院系统拟录用人员,由市委组织部分别经省高院、省检察院审核后,报省委组织部审批;司法行政部门拟录用人员,由市司法局经省司法厅审核后,报市人力资源和社会保障局审批;省以下垂直管理系统拟录用人员,经市人力资源和社会保障局审核后,由省各主管机关报省公务员局审批。录用后放弃录用资格的,不再递补。

被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

四、录用后管理及待遇

录用人员须参加市组织、人社部门组织的初任培训,试用期一年。培训、试用期满经考核合格者,予以任职定级;培训、试用期满考核不合格或违反新录用公务员试用期管理相关规定者,取消录用资格,自主择业。

五、纪律与监督

招考录用工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,坚持秉公办事,接受纪检、监察部门和社会的监督。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:

市纪委(监察局)  051783605674;市委组织部  051712380;市人力资源和社会保障局  051783665187

六、咨询电话

政策咨询电话:市委组织部  051783605171;市人力资源和社会保障局  051783941813

考务咨询电话:051783645603

网报系统技术支持电话:051783647599

七、本简章由中共淮安市委组织部、淮安市人力资源和社会保障局负责解释;省以下垂直管理系统考试录用工作由省各主管机关负责解释。

 

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