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一.单项选择题（每小题2.0分,共60分） |
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1.中国共产党十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对包括公务员在内的党政干部选拔提出了“德才兼备，（ ）”的用人标准。 |
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A.全面发展
B.以才为先
C.以德为先
D.唯才是举 |
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正确答案：C； |
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自己得分：2.0 |
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2.公共职位的基本责任要求是关注公共诉求、（ ）和回应立法权威。 |
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A.保持公众信任
B.保持社会稳定
C.保持经济发展
D.保持政权稳定 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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3.在2008年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，意在转变单边的简单行政思维，督促公务员以开诚布公的执政理念换取公众对政府的充分信任，并以此为基础建立起（ ）的良性关系。 |
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A.“合作互惠”
B.“互惠互利”
C.“官民互信”
D.“共同进步” |
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正确答案：C； |
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自己得分：2.0 |
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4.1.公务员的职业道德是指国家公职人员在履行公职、行使公权过程中的（ ）、价值认知与思维方式的总和。 |
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A.行为模式
B.行为规范
C.思维习性
D.价值标准 |
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正确答案：B； |
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自己得分：2.0 |
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5.（ ）是公务员职业道德的核心要求。 |
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A.责任
B.信任
C.协调
D.服从 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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6.职业道德的核心动力因素是（ ）。 |
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A.个人荣誉感
B.事业成就感
C.道德习惯
D.道德内容 |
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正确答案：B； |
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自己得分：2.0 |
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7. 公务员的（ ）状况和精神面貌，直接影响政府的职能发挥和形象树立。 |
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A.职业道德
B.身体素质
C.文化层次
D.心理素质 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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8.“（ ）”，这不仅是企业员工的口号，也应是公务员的口号。 |
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A.效率就是生命
B.效果就是生命
C.绩效就是生命
D.成本就是生命 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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9.胡锦涛总书记在十六届三中全会上的讲话曾提出：“要教育干部树立正确的政绩观，包括正确看待政绩、科学（ ）政绩。” |
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A.衡量
B.考量
C.区分
D.考核 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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10. 公务员的职业道德不同于一般社会道德，同时相较其他行业的职业道德而言也有着一定的差异，其具有鲜明的政治性、示范性和（ ）等特征。 |
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A.自愿性
B.强制性
C.自主性
D.自发性 |
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正确答案：B； |
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自己得分：2.0 |
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11.行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向，决定其（ ）的正确与否。 |
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A.组织行为
B.群体行为
C.行政行为
D.个体行为 |
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正确答案：C； |
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自己得分：2.0 |
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12.现代社会动员，是以利益为杠杆，以政策引导、制度激励、社会的（ ）为主要手段和表现形式。 |
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A.自主参与
B.被动参与
C.强制参与
D.广泛参与 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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13.政绩观直接体现着公务员从政的（ ），是创造政绩的思想基础，是公务员职业道德建设的重要组成部分。 |
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A.价值取向
B.评判标准
C.思维方式
D.绩效标准 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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14.公务员的服务意识，最直接的表现就是坚持全心全意为人民服务，将自身定位为（ ）的提供者、人民群众的公仆。 |
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A.有偿服务
B.无偿服务
C.公共服务
D.特殊服务 |
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正确答案：C； |
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自己得分：2.0 |
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15.行政决策民主化包含相互关联的两个方面:一是（ ）；二是方式的民主化。 |
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A.手段的民主化
B.过程的民主化
C.结果的民主化
D.目标的民主化 |
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正确答案：D； |
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自己得分：0.0 |
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16.积极参与决策，将有助于公务员树立科学、理性、民主、效益的（ ）观念。 |
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A.个人价值
B.社会价值
C.文化价值
D.行政价值 |
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正确答案：D； |
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自己得分：2.0 |
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17.（ ）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。 |
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A.组织文化
B.团队文化
C.传统文化
D.现代文化 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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18.服务人民是公务员职业道德的（ ）。 |
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A.社会要求
B.政治要求
C.工作要求
D.伦理要求 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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19.成功的公务员必须善于动员和组织群众一道奋斗，也就是必须具备( )。 |
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A.号召力
B.社会动员能力
C.人格魅力
D.社会服务能力 |
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正确答案：B； |
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自己得分：2.0 |
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20.公务员对于上级违背公共利益的不良指令，具有（ ）的权利。 |
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A.无条件服从
B.有条件服从
C.不合作
D.不服从 |
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正确答案：D； |
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自己得分：2.0 |
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21. 敢于（ ）是公务员的组织伦理底线。 |
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A.参与竞争
B.建言献策
C.坚持原则
D.改正错误 |
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正确答案：C； |
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自己得分：0.0 |
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22. 一个公务员的建言献策，不是一种工作水平高低的表现，而是一种（ ）。 |
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A.职业能力的实现
B.职业精神的表现
C.职业道德的要求
D.工作态度的象征 |
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正确答案：D； |
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自己得分：0.0 |
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23.（ ）是公务员避免“职业审美疲劳”的有效机制。 |
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A.组织整合
B.组织合作
C.组织协调
D.组织竞争 |
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正确答案：D； |
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自己得分：2.0 |
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24.在法律领域，服从命令与遵守（ ）是科层行政组织所具有的两大属性。 |
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A.决定
B.决议
C.规则
D.纪律 |
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正确答案：C； |
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自己得分：2.0 |
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25.在政治生活中,合法性是公共事务开展的基础，与之相对的还有两个要素：权威与（ ）。 |
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A.服从
B.统治
C.权力
D.专制 |
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正确答案：A； |
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自己得分：2.0 |
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26.公务员法第十二条第五款明确规定：“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和（ ）。” |
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A.批复
B.决策
C.指示
D.命令 |
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正确答案：D； |
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自己得分：2.0 |
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27.在追求高效率的同时，公务员还应该正确处理效率与（ ）的关系。 |
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A.公正
B.公允
C.公开
D.公平 |
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正确答案：D； |
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自己得分：2.0 |
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28.岗位认知的前提是（ ） |
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A.公众认知
B.自知之明
C.自我认知
D.他人评价 |
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正确答案：C； |
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自己得分：2.0 |
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29.公开选拔、（ ）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。 |
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A.竞聘职务
B.竞争上岗
C.民主推荐
D.公开招聘 |
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正确答案：B； |
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自己得分：2.0 |
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30.（ ）是各级政府、各个部门履行职能的工作方法的核心。 |
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A.相互尊重
B.相互沟通
C.真诚相待
D.分工合作 |
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正确答案：D； |
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自己得分：2.0 |
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二.多项选择题（每小题4.0分,共40分） |
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1.有效提高公务员的职业道德水准，要做到（ ）。 |
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A.高度重视公务员的职业道德建设
B.积极制定公务员职业道德法规
C.大规模开展公务员职业道德教育
D.加强公务员评价体系中职业道德的分量
E.鼓励公务员在履行职责的基础上追求卓越 |
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正确答案：ABCDE； |
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自己得分：4.0 |
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2.政府绩效包括（ ） |
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A.政绩
B.投入
C.效率
D.产出 |
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正确答案：AC； |
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自己得分：4.0 |
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3.组织竞 |
考试问吧
