填写《报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。

27、报考人员提供虚假申请材料如何处理?

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理，并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。

28、违纪违规报考人员如何处理?

报考人员应当严格遵守关于公务员考录的法律法规、政策规定和有关要求，自觉服从公务员主管部门、人事考试机构和用人部门的统一安排。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，根据有关规定给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、不予录用、取消录用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

29、公务员考试是否有指定的教材和培训班?

各级公务员主管部门不指定任何单位(包括院校、科研机构、党校、行政学院)和个人编写有关公务员考试的教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。特别提示：社会上凡称与本次公务员考试有关的培训班、辅导网站、上网卡和考试教材、辅导用书等，误导报考人员，均与各级公务员主管部门无关。提醒广大考生提高警惕，防止上当受骗。

30、报考初任法官、初任检察官职位要求的“从事法律工作”如何认定?

《中华人民共和国法官法》第九条第一款第六项和《中华人民共和国检察官法》第十条第一款第六项规定的“从事法律工作”，主要包括从事国家或地方的立法工作，审判、检察工作，公安、国家安全、监狱管理、劳动教养管理工作，律师，法律教学和研究工作，党的政法委员会以及政府部门中的法制工作等。

31、什么是“合并职位，高分先选”?

“合并职位、高分先选”是指把考录计划中一部分类型和报考资格条件相同或相近的职位适当合并统一招考(同一职位中的具体岗位在简章中已经公布)，面试结束后，根据考试总成绩考生从高分到低分现场公开选择所报考职位中的具体岗位。

32、合并类职位“高分先选”的选岗流程?

考试总成绩公布后，市公务员主管部门将及时组织报考合并类职位、按录用计划等额入围的考生进行公开选岗。选岗过程由市公务员主管部门在市纪检监察部门的监督下共同组织实施。选岗过程和结果通过电脑投影仪实行“现场直播”，接受考生面对面监督。选岗流程为：

(1)考生到指定地点报到，由工作人员核实身份证、面试通知书等有关证件后，按照职位代码指示区域按职位成绩名次依次就坐。(考生无故迟到或缺席，视作自动放弃岗位选择权，最后剩余岗位即为该考生岗位。)

(2)岗位选择按照职位代码顺序依次开始，考生本人确定所选岗位后，要在《德州市考录公务员报考合并类职位高分先选结果登记表》上进行签名确认，工作人员及纪检监督人员在登记表上相应栏目进行签名备案。考生选择岗位涉及具体工作单位时，应遵守简章中规定的回避政策，不允许选择应回避亲属关系公务员所在的部门和单位。否则，一经查实，选择结果无效，并取消录用资格。

(3)每一职位的全部考生选择岗位后，由工作人员当场宣布选择结果，考生再次确认后方可离开会场。

(4)选择岗位结束后，由市公务员主管部门及时在指定网站上进行结果公示，有关资料存档备查。

33、关于《2013年德州市考试录用公务员报考指南》的适用范围

《2013年德州市考试录用公务员报考指南》仅适用于此次2013年度德州市各级机关公务员招考。本指南及《招考简章》中所称公务员均包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员。