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------2根据《公务员法》,以下说法正确的是(), A.年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩B.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核政治表现和工作实绩C.年度考核结果分为优秀、称职、不称职四个等次D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 参考答案： [A, B, C] 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人.----------------------------------------3若该下放机关对小王的处理违反了公务员管理制度,则负有监管责任的部是(), A.年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩B.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核政治表现和工作实绩C.年度考核结果分为优秀、称职、不称职四个等次D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 参考答案： D 《公务员法》第10条规定;“中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作.县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作.上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作.各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作.”可见,公务员的监督管理部门是其主管部门,选项D为正确答案.----------------------------------------4下列说法巾.你认为正确的有(). A.年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩B.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核政治表现和工作实绩C.年度考核结果分为优秀、称职、不称职四个等次D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 参考答案： D 根据公务员考核规定和小王表现.小王应被确定为基本称职----------------------------------------5根据《公务员法》有关申诉的规定,下列说法中,正确的有(). A.年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩B.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核政治表现和工作实绩C.年度考核结果分为优秀、称职、不称职四个等次D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 参考答案： [A, B] J、王对涉及本人的人事处理决定不服.可以向原处理机关申请复核;J、王对涉及本人的人事处理决定不服,也可以向同级人民政府人事部门提出申诉----------------------------------------1关于行政复议的法律效果,下列说法正确的有;() A.行政复议因实行一级复议制,复议决定一经作出和送达即发生法律效力B.当复议裁决为终局时,一经送达,即产生执行力C.申请人凡对复议决定不服的,可在收到复议决定书之日起,或者法律规定的其他期限内向人民法院起诉D.申请人拒不履行生效复议决定的,复议机关可依法强制执行或申请人民法院强制执行 参考答案： [A, B, C, D] 行政复议因实行一级复议制,复议决定一经作出和送达即发生法律效力;当复议裁决为终局时,一经送达,即产生执行力;申请人凡对复议决定不服的,可在收到复议决定书之日起,或者法律规定的其他期限内向人民法院起诉;申请人拒不履行生效复议决定的,复议机关可依法强制执行或申请人民法院强制执行----------------------------------------2李某向人民法院提起行政诉讼,应将()作为被告. A.行政复议因实行一级复议制,复议决定一经作出和送达即发生法律效力B.当复议裁决为终局时,一经送达,即产生执行力C.申请人凡对复议决定不服的,可在 |
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