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由委员数人行使,或者一部分职权由首长,一部分由委员数人行使分:首长制、委员制、混合制;2.按上下级行政组织享有的职权大小分:集权制(权力集中在上级)、分权制、均权制;3.按机关业务性质及其管辖范围不同划分:层级制、职能制、并用制;4.按处于同一层级的各政府行政机关的指挥监控权,集中或分散于上级一个或多个主体的不同而划分:完整制:集中于一人;分离制:分属于多人.1982年以前:我国行政领导体制一直是委员制.1982年12月4日五届全国人大五次会议通过:实行行政首长负责制.----------------------------------------24、 以下组织结构形式,能够有效结合缉织的纵向垂直管理和横向水平管理的是(). A.直线指挥式B.职能参谋式一C.事业部制D.矩阵式 参考答案： D 组织结构的4种形式:直线型、职能型、矩阵型、事业部型.直线型组织结构是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层,从而形成指挥链的组织结构形成.在直线型的组织结构中,管理者的职责与职权直接对应着组织目标.矩阵型通常用于从事项目管理的企业.矩阵型就是一方面服从项目的管理,一方面服从公司各个职能部门的管理,形成一种矩阵.事业部型是通用汽车公司总裁瓦格纳提出的,并被称之为组织管理的一次革命.事业部型是按照产品、地区或者顾客划分,并依据划分的结果成为一些独立的事业部.事业部的特点是独立经营、独立核算,有自己的经营自主权.----------------------------------------25、 ()标志着行政职能的横向广度. A.职能体系B.职务范围C.职责深度D.职权方式 参考答案： B 职务设计指将任务组合起来构成一项完整职务的方式.(1)职务专业化:将职务化分为细小的任务.(2)职务扩大化:通过增大职务范围而使之得到横向扩展.职务范围指一项职务要求的同任务数量,以及工作周期的重复频率.(3)职务丰富化:通过增加工作的评价职责使职务纵向扩展.职务深度是控制雇员超出其工作范围的程度.(4)职务转换:周期性地在包含不同任务的职务间对工人进行横向转换.----------------------------------------26、 社会环境中最基本的因素是() A.自然环境B.经济环境C.政治环境D.文化环境 参考答案： B 物质经济环境是社会环境中最基本的因素.----------------------------------------27、 既包含政府的行政职责,也包含政府的行政功能的是() A.行政计划B.行政领导C.行政职能D.机关管理 参考答案： C 行政职能是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能作用.它既包含政府的行政职责,也包含政府的行政功能.----------------------------------------28、 122各组织机构的职权性质和范围来划分,行政组织可分为职能制与() A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制 参考答案： A 以上下级的权限关系为标准,行政组织可分为集权制与分权制;以各组织机构的职权性质和范围来划分.可分为层级制与职能制:以组织内部行使最高决策的人数划分,可分为首长制、委员会制和混合制----------------------------------------29、 公文从应用范围的角度可分为法定公文和() A.事务文书B.私人文书C.秘密文书D.专用文书 参考答案： A 事务文书----------------------------------------30、 狭义的公文是指() A.事务文书B.司法文书C.法定公文D.专用文书 参考答案 |
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