A. 优秀、合格、基本合格和不合格四个等次

　　B. 优秀、基本合格、不合格三个等次

　　C. 优秀、基本称职和不称职三个等次

　　D. 优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

　　答案：A

　　解析：《事业单位工作人员考核办法》规定：考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

　　2.事业单位人员的考核内容不包括：( )

　　A. 德 B. 廉 C. 勤 D. 绩

　　答案：B

　　解析：事业单位人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治思想、职业道德表现和廉洁自律情况;能：主要考核工作能力、管理能力和创新能力，以及知识更新情况;勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况; 绩：主要考核完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

　　3.事业单位内的管理人员连续( )年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格;连续( )年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。

　　A. 三 二 B.二 二 C. 三 三 D. 二 三

　　答案：A

　　解析：管理人员连续三年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格;连续两年以上被确定为优秀等次的