1、单选题  美国国际投资顾问公司总裁廖荣典有个百分比定律，假如会见10名顾客，只在第10名顾客处获得200元订单，那么怎样看待前9次的失败与被拒绝呢?他说：“你之所以获得200元订单，是因为你会见了10名顾客才产生的结果，并不是第10名顾客才让你得到200元，而应看成每个顾客都让你做了200÷10=20元的生意。因此，每次被拒绝的收入是20元。当你被拒绝时，想到这个顾客拒绝了我，等于我赚了20元，也应面带微笑，敬个礼，当作收入了20元。” 这段文字强调的是_____。
A: 失败是成功的一部分
B: 当你在前进的道路上摔倒了，你应该微笑着站起来
C: 在人生之路上，并非最后的成功才是成功
D: 当你懂得正确去看待失败时，每一次失败便都有了价值

2、单选题  博弈论在外行人看来只是一大堆数学公式，好在博弈论关心的是日常经济生活问题，所以不能不食人间烟火。其实，这一理论是从棋弈，扑克和战争等带来竞赛、对抗和决策性质的问题中借用的术语，听上去有点玄奥，实际上却具有重要的现实意义。 对上述文字概括最恰当的一项_____。
A: 博弈论看似玄奥，其实它源于日常游戏并具有重要的现实意义
B: 作为数学的一个分支，博弈论涉及的领域主要是日常经济生活问题
C: 博弈论在许多外行人看来只是一大堆数学公式，但实际上并不深奥
D: 博弈论能用生动、易懂的游戏语言解释经济社会中的许多现实问题

3、单选题  某大公司准备高薪雇佣一名小车司机，经过层层筛选，剩下3名技术最优良的竞争者。主考者问他们：“悬崖边有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?”第一位说：“二公尺”。第二位说：“半公尺”。第三位说：“我会尽量远离悬崖，越远越好。”结果这家公司录用了第三位。 上述这件事主要启示我们_____。
A: 不要和诱惑较劲，而应离得越远越好
B: 最有价值的人不一定是最能表白的人
C: 一个人只顾眼前利益得到的终将是短暂的东西
D: 一个人目标高远，但也要面对现实生活

4、单选题  社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模式的根本区别，也是“大管理”的要旨所在。长期以来，单位就是社会，它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征，国家和政府通过严密的单位体系和街居体系管理职工及城市居民。单位制的重要特征就是控制性、封闭性和单一性，是典型的“小管理”。或许，在当时的条件下，“单位制”有其合理的一面，但与之相对应的就是社会的萎缩，以至于我们生活在社会中却对“社会”很迷茫，社会是什么?社会在哪里? 下列说法与这段文字相符的是_____。
A: “单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识
B: 社会管理的核心是提倡个人的主动参与
C: 现代社会要求“小管理”和“大管理”的结合
D: 计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”

5、单选题  纵然有一百个理由为职业“光环”褪色而辩解，更有一万个理由要求这个职业不能踩踏底线。弃守底线，不管是搬出为了生存的经济理由，还是将良知的缺失归咎为体制的束缚，将一切推责给外部的环境，都是对职业伦理的戕害。 这段文字意在说明_____。
A: 体制的束缚是职业伦理的主因
B: 职业伦理受损一般源于职业“光环”的褪色
C: 任何时候都不能突破职业道德底线
D: 弃守底线者总会给自已找借口