1、单选题  内心信念：是指人们在自我良心的审视下，对自身的行为及其动机进行善恶判断的一种精神力量，是道德评价的一种重要方式。根据上述定义，下列选项属于内心信念的是_____。
A: 问心无愧
B: 某精神病患者扬言要杀人
C: 某幼儿拿了妈妈的钱
D: 某人误闯入他人家门
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步：抓住定义中关键词关键词强调，“对自身的行为及其动机”进行“善恶判断”，是一种“道德评价”。第二步：逐一判断选项A项”问心无愧“，指自己问自己，然后觉得没有什么感到惭愧的地方，强调自我道德审判，符合定义。B、C、D项指一个人具体的行为，并非一个人对自我行为的善恶判断，不符定义。故正确答案为A。

2、单选题  外部不经济，指企业或个人的日常生产或生活，由于其他企业或个人的活动而受到不利的影响，但又不能从造成这些影响的企业和个人那里得到相应补偿的现象。据此判断，下列选项中属于外部不经济的是_____。
A: 张某的一项新发明被其他人使用，使用者并没有向他支付使用费
B: 黄河上游的居民大量种草植树，自己在收获了木材的同时也改善了下游居民的水源质量，但他们并没有向下游居民收取任何费用
C: 淮河上游的造纸厂直接向淮河排放污水，造成下游两岸农作物大量减产，造纸厂没有向受影响的农民进行赔偿
D: 一家企业生产规模扩大之后，随着产品数量的大幅度增长，生产成本不但没有下降反而上升了，但是，这种上升的成本却无法得到补偿
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词该定义中的关键词为“由于其他企业或个人的活动而受到不利的影响”、“不能……得到相应补偿”。A、B、D三项虽然都没有获得相应的补偿，但没有体现受到不利的影响，不符合定义;C项中农民的农作物因造纸厂排放的污水而导致大量减产，农民没有获得相应的赔偿，符合定义的两个条件。故正确答案为C。

3、单选题  电子政务：是指政府机关运用现代信息技术，通过政府网站将大量频繁的行政管理和日常事务按设定的程序在网上实施，从而打破时间、空间以及部分侵害的制约，全方位地为社会和公民提供高效公开的政府服务。根据以上定义，下列选项不属于电子政务的是_____。
A: 上下级政府之间的电子公文流转
B: 企业与企业之间通过网络银行实现转账支付
C: 企业通过政府税务网完成税务登记和税款缴纳
D: 建立电子交通网站对司机进行管理和服务
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“政府机关”、”网上实施“、”高效公开的政府服务“。第二步：逐一判断选项B选项中转账支付是企业之间的行为，不符合”高效公开的政府服务“;A、C、D选项都是政府机关在网上提供的政府服务，符合定义。故正确答案为B。

4、单选题  投机：是指为了以后再销售(或暂时售出)商品而购买，以期从其价格变化中获利。根据上述定义，下列属于投机范畴的是_____。
A: 10年前老张承包了村里无人要的15亩果园，如今依靠果树发家致富
B: 小刘最近买了一双皮鞋，因不喜欢样式又转卖给朋友
C: 老杨以10.03元的价格买入2000股股票，以11.00元的价格卖出
D: 王老师买了住房自住，后房价上涨，王老师卖出房屋从中获利
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“为了以后再销售(或暂时售出)商品而购买”、“从价格变化中获利”。第二步：逐一判断选项A中的老张购买果园不是为了以后再销售，B中的小刘把皮鞋转卖给朋友不是为了从价格变化中获利，而是不喜欢样式，D中的王老师买房不是为了再销售而购买的，ABD均不符合定义。C项买卖股票属于投机行为，故正确答案为C。

5、单选题  职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可造就之才，那么就应该把握实际需要、扬长避短，及时地提拔重用，以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义，下列属于职务激励法的是_____。
A: 在企业攻关阶段，上层领导身先士卒，以身作则，带领一批技术骨干攻克难关
B: 领导甲对其单位的职工乙有好感，就破格提拔他为单位主管
C: 某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满，于是把他调到其他部门，做他专业之外的工作
D: 丁在某单位的网络部工作，在平常的一次工作中表现出超人的管理才能，立即被升为办公室主任
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词“职务激励法”的对象必须是“可造就之才”，激发方法是“把握实际需要、扬长避短，及时地提拔重用”。第二步：逐一判断选项A项，“上层领导”本身是管理者，不在“可造就之才”的范围，且题干中没有涉及“提拔重用”的信息，不符合定义;B项，领导甲提拔职工乙是出于好感，而不是因为乙是“可造就之才”，不符合定义;C项，某单位的领导是将丙调到其他部门，且做的是专业之外的工作，与“扬长避短、及时提拔重要”恰恰相反，不符合定义;D项，丁在某次工作中表现处超人的管理才能，说明他是个“可造就之才”，他被升为办公室主任，属于被“提拔重用”，符合定义。故正确答案为D。