1、单选题  行为管理是以提高效率为主要目标，通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程，主张员工的行为取决于工作场所的社会环境，关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。根据上述定义，下面属于行为管理的是_____。
A: IBM历年将薪酬作为该公司最主要的激励物，除了交付员工工资，还向其雇员提供退休金，保险以及高额资金
B: 谷歌公司按时支付员工工资，设有儿童中心、医疗和按摩室，报销车票，免费供餐，办公场所可以玩曲棍球
C: 福特公司率先创立生产流水线，建立计件工资制，使其员工日平均工资高达5美元，远高于其他公司的薪酬
D: 绿叶医药销售公司为了推销其一种新药，占领市场，较大幅度地增加了销售人员的业务提成
参考答案: B
本题解释:根据关键信息“主张员工的行为取决于工作场所的社会环境”可知B项正确。故选B。

2、单选题  法律关系:是指法律在调整人们在行为过程中所形成的一种特殊的社会关系,即法律上的权利义务关系。它由法律关系主体、法律关系内容和法律关系客体三要素构成。根据上述定义,下面对法律关系的叙述,不正确的一项是_____。
A: 法律关系是根据法律规范建立的一种合法关系
B: 法律关系是体现意志性的特殊社会关系
C: 法律关系是社会生活中存在的事实关系
D: 法律关系是特定法律主体之间的权利义务关系
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析:法律关系指的是法律上的权利义务关系,而不是事实关系。

3、单选题  侵犯人权，在一定的社会历史条件下，非法干涉或损害人民有权享受的权利的行为。根据以上定义，下面属于侵犯人权的是_____。
A: 父母强迫厌学的儿童上学
B: 依法取缔邪教组织
C: 严惩走私
D: 私设公堂，审问、拷打公民
参考答案: D
本题解释:D【解析】根据定义，儿童在未成年时应由父母管教，不属于侵犯人权，可排除A。选项B、C明显不属于侵犯人权，也可排除；选项D私设公堂，审问、拷打公民属于非法干涉或损害人权，故答案为D。

4、单选题  布朗运动：指悬浮微粒不停地做无规则运动的现象。下列不属于布朗运动的是_____。
A: 摇奖时，摇奖器里的很多小球在不停地翻滚
B: 墨汁稀释后，碳粒在水中的无规则运动
C: 无风的情况下观察空气中的尘埃在浮动
D: 一阵微风将花粉微粒吹得到处乱飞
参考答案: A
本题解释:参考答案:A
题目详解:A项中的小球不符合定义中的悬浮微粒，故小球不是在做布朗运动。考查点:判断推理>定义判断>自然科学类

5、单选题  文化认同：指特定个体或群体认为某一文化系统(价值观念、生活方式等)内在于自身心理和人格结构中，并自觉循之以评价事物、规范行为。下列不属于文化认同的是_____。
A: 回族文化由汉文化与伊斯兰文化相互交织、融合而成，其生活方式、习惯等方面都深受两种文化的影响风俗
B: 在万宝路的电视广告中，美国西部荒原万“牛”奔腾，那个著名的牛仔挥舞粗绳套牛的形象酷极了，但香港烟民崇尚白领生活，羡慕当老板的，见那牛仔上班时风吹日晒，真是命苦啊!抽万宝路香烟太没出息，太没派头了
C: 一个民族的文化模式一旦形成，必然会持久地支配每个社会成员的思想和行为
D: 一位旅美的俄罗斯老太，在接受朋友从俄罗斯带给她的礼物时，一见到礼物上包裹的俄文旧报就激动得热泪盈眶
参考答案: D
本题解释:D「解析」此定义主要要素包括：特定个体或群体;文化系统内在于自身心理和人格结构中;自觉;评价事物、规范行为。D项的俄罗斯老太并没有去评价事物或规范行为，只是看到自己祖国的物品时表现的一种激动心情。