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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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公务员考试行测题库《常识判断综合》(2020年最新版)高频试题预测(十)
2020-05-24 02:39:13 【

1、单选题  中央和地方的国家机构职权的划分,所遵循的原则是_____。
A: 在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性
B: 在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、创造性
C: 在中央的统一领导下,充分发挥地方的自主性、积极性
D: 在中央的统一领导下,充分发挥地方的自主性、创造性
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点宪法解析我国《宪法》规定:“中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则。”这是中央和地方国家机构职权划分的原则,也是中央和地方立法权限划分应遵循的原则。故正确答案为A。



2、单选题  关于我国重大工程与建设项目,下列说法不正确的是_____。
A: 三峡工程师目前世界上建筑规模最大的水利工程
B: “嫦娥一号”是中国自主研发的首个月球探测卫星
C: 2008年建成通车的杭州湾跨海大桥是目前世界上最长的桥梁
D: 2006年全线通车青藏铁路是目前世界上海拔最高的铁路
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点国情社情解析美国的庞恰特雷恩湖桥长达38.4公里,是世界上最长的桥,杭州湾跨海大桥长达36公里,是世界第二长的桥梁,也是世界上最长的跨海大桥。故正确答案为C。



3、单选题  卫生部和国家工商行政管理总局对某国有企业共同作出一项行政处罚,该企业不服欲申请行政复议,应当如何处理?_____
A: 该企业应当向国务院申请行政复议,由国务院作出行政复议决定
B: 该企业可以同时向两个机构申请行政复议,由国务院作出行政复议决定
C: 该企业可以同时向这两个机构申请行政复议,由作出具体行政行为的国务院机构共同作出行政复议决定
D: 该企业可以向其中任何一个机构申请行政复议,由作出具体行政行为的国务院机构共同作出行政复议决定
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点行政法解析《中华人民共和国行政复议法实施条例》第二十三条规定:申请人对两个以上国务院部门共同作出的具体行政行为不服的,依照《行政复议法》第十四条的规定,可以向其中任何一个国务院部门提出行政复议申请,由作出具体行政行为的国务院部门共同作出行政复议决定。故正确答案为D。本题相关知识点:行政复议,是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。



4、单选题  下列唐诗所描写的内容与对应的体育项目不相符的是:_____
A: 御马牵来亲自试,珠球到处玉蹄知——马球
B: 杨桴击节雷阗阗,乱流齐进声轰然——游泳
C: 壮徒恒贾勇,拔拒抵长河——拔河
D: 上弦明月半,激箭流星远——射箭
参考答案: B
本题解释:正确答案是B,【解析】“杨桴击节雷阗阗,乱流齐进声轰然”出自刘禹锡的《竞渡曲》,记叙的是一次赛龙舟的活动。故正确答案为B。考点:文学常识



5、单选题  下列各项中,不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是_____。
A: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同
B: 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
C: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点劳动法 解析《劳动合同法》第38条规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A项正确。第39条规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此B选项是正确。第72条第2款规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此C选项是错误。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此D选项正确。故本题选C。



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