1、单选题  试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。 根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是_____。
A: 小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净，同事都觉得他是一个勤快的人
B: 小陈平时不喜欢说话，因为他有时会出现口吃的现象
C: 小王读书很认真，获得了“三好学生”的称号
D: 小张有些小聪明，喜欢在课堂上抢答

2、单选题  归纳推理是指从特殊到一般的推理。 以下哪种是归纳推理?_____
A: 爱心是人的非常重要的素质，因此没有爱心的人不能说是一个真正的人
B: 凡是老师必定是从师范学院毕业的，刘凡是老师，所以他是从师范学院毕业的
C: 张启是老师，戴一副眼镜;刘乐是工程师，戴一副眼镜;所以知识分子都戴眼镜
D: 中国是一个文明古国，我是中国人，所以我很讲究文明礼貌

3、单选题  商业贿赂行为是指经营者在市场交易活动中，为争取交易机会，特别是为获得相对于竞争对手的市场优势，通过秘密给付财物或者其他报偿等不正当手段收买客户的负责人、雇员、合伙人、代理人和政府有关部门工作人员等能够影响市场交易的有关人员的行为。 根据上述定义，下列选项中属于商业贿赂行为的是_____。
A: 某建筑商出资100万元建立孤儿院，树立良好社会形象，后来在市政府项目招标中中标
B: 政府官员小王为其同学优先办理项目审批手续
C: 医生李某高价购进国外医疗设备，提供设备的厂商为李某国外读书的女儿免费提供一年食宿
D: 某品牌啤酒厂商在商场为其啤酒并不存在的功效做宣传

4、单选题  一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。 根据上述定义，下列不属于一般授权的是_____。
A: 柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B: 刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
C: 惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属
D: 模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径

5、单选题  同类群体影响力是指人们对他人(尤其是类似群体)的行为总会做出某种反应;类似程度越高，影响力就越大。比如对某种良好行为规范大力宣传，往往会成为所谓的"磁心"，吸引人们仿效。 下列做法中不会带来同类群体影响力的是_____。
A: 某地节水办告知那些用水量高的用户，他们的用水量明显高出了周围的邻居
B: 某森林公园设置告示牌，告知偷盗林木者将受到高山林木价钱10倍的罚款
C: 酒店在房间内放置标语，提醒客人大多数客人都不是每天要更换毛巾
D: 老师在墙报上贴小红花，表扬那些完成作业好，守纪律的小学生