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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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公务员考试行测题库《定义判断》(2020年最新版)高频试题特训(四)
2020-11-01 08:39:09 【

1、单选题  行政指令是指行政主体依靠行政组织的权威,运用行政手段,包括行政命令.指示、规定、条倒及规章制度等措施,按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。根据上述定义,下列描述不属于行政指令的是_____。
A: 体育局局长签发嘉奖令,表彰在全运会上取得优异成绩的运动员和教练员
B: 消费者协会同中国家用电器协会正式发布《太阳能热水器选购指南》
C: 市教育局紧急电话通知,要求全市中小学、幼儿园加强校园安全管理
D: 市消防大队对未经消防设计备案擅自施工的违法工程下发《责令改正通知书》
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词关键词强调“行政主体”第二步:逐一判断选项A中的“体育局局长”、C中的“市教育局”、D中的“市消防大队”均是行政主体,符合关键词,而B中的“消费者协会”不是行政主体,故正确答案为B。



2、单选题  社会保障:是国家和社会依据一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,对社会成员的基本生活权利予以物质保障的一系列社会安全制度。下列不属于社会保障的是_____。
A: 国家面向工资劳动者提供的保障女职工生育期间生活的生育保险
B: 社会给下岗职工提供最低生活补助
C: 国家给所有退休军人提供生活保障
D: 红十字会向灾区人民发放生活救济
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词关键词强调通过“国民收入的再分配”,“对社会成员的基本生活权利予以物质保障”。第二步:逐一判断选项A“女职工的生育保险”,B中“下岗职工的最低生活补助”,C中“退休军人的生活保障”都是国家和社会提供给社会成员的物质保障以保障其基本生活权利。D中“红十字会向灾区人民发放生活救济”属于临时对灾民的社会救助而不是社会保障。故答案为D。



3、单选题  反诉:是指在已经提起的诉讼中,被告针对与原诉有联系的行为,提起独立诉讼请求的行为。根据以上定义,下列行为属于反诉的是:_____。
A: 老师起诉学生借钱不还,学生起诉老师剽窃
B: 原告起诉离婚,被告请求法院确认婚姻关系本来就是无效
C: 原告起诉,要求被告按买卖合同交货,被告起诉供货商未能按时交货
D: 原告起诉被告居住的房屋所有权是他的,被告请求法院让原告偿还欠款
参考答案: B
本题解释:B【解析】A选项中,借钱不还与剽窃并非基于同一法律关系或同一事实,不能提起反诉;C选项中被告起诉供货商,此诉与原诉的原被告不一样,不能构成反诉;选项D中的房屋所有权与欠款也非基于同一法律关系或同一事实。故正确答案为B。



4、单选题  专利:专利有三种含义:(1)专利权,是指国家依法授予专利人对其专利产品在一定期限内所享有的专有专用的权利。(2)专利是指受专利法保护的创造发明,一般包括发明、实用新型和外观设计三种专利。(3)专利是指专利文献,其主要部分为记载发明创造内容的专利说明书。下列不是专利的是_____。
A: 花生厂家申请保护的独特外包装袋
B: 张教授的书法作品及古玩
C: 记录同仁堂炼药方法的秘笺,已申请专利局保护
D: 国家专利局认可的太阳能新型灶具
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析:根据题意,专利有三种含义:(1)专利权;(2)发明、实用新型、外观设计;(3)专利文献。选项A中的“独特外包装袋”属于第二种专利中的外观设计,选项C中的“秘笺”属于第三种专利,选项D属于第二种专利中的发明,只有选项B不属于专利的范畴,所以正确答案为B。



5、单选题  履历分析又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。根据上述定义,下列属于履历分析的是_____。
A: 很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历
B: 顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位
C: 相对其他应聘者,田雨凭借自己的第二外语能力,顺利地进入了一家跨国大公司
D: 杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理
参考答案: D
本题解释:本题的关键信息是履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被评价者的“个人背景、工作与生活经历”。结合选项来看,A项中并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的,而是根据应聘者对简历的态度,故排除;B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他“口齿伶俐,思维活跃”,即他表现出的能力,而非他所介绍的自己的工作经历,排除B项;C项中田雨凭借的是自己的“第二外语能力”,而并非自己学习过第二外语的经历,故排除;D项中志新公司根据杨先生的教育背景和工作经验,认为他适合公司的市场部经理一职,所以高薪聘请了他,这属于履历分析。故选D。



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