1、单选题  自我设限是指个体针对可能到来的失败威胁，事先调协障碍，为失败创造一个合理的借口，从而保护自我价值，维护自我形象。根据上述定义，下列属于自我设限的是_____。
A: 小周和小田一起竞选班长，小田跟朋友说，小周学习好，人缘也好，还在学生社团担任干部，老师都比较喜欢他，自己估计没戏了，最后果然小周当选了班长。
B: 小王即将参加某公司的面试，但总觉得自己无法通过，面试前一天，他因为突然生病被送进了医院，错过了这次面试
C: 小李毕业后进入保险公怀做销售代理，第一个月没有签订一单合同，他解释是因为受全球金融危机影响，市场行情很不好
D: 小明的语文成绩在班上一直名列前茅，每次考试前他都跟同学说，自己状态不好肯定会考砸，但他最后的成绩都在前三名之内
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步：抓住定义中关键词定义的关键在于事先为对可能到来的失败威胁找合理借口。第二步：逐一判断选项B项小王突然生病是客观事实，并非是他事先为失败找借口。C项小李的解释是事后的解释，并非“事先”，不符合定义。D项小明成绩一直优秀，并不存在可能到来的失败，事实也证明了这一点。A项小田知道自己获选可能性不大，事先向别人解释小周可能获选的理由，以此保护自我价值，符合定义。故正确答案选A。

2、单选题  团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。根据上述定义，下列属于团队精神的是_____。
A: 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B: 有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C: 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D: 将每个成员“粘”在一起的“胶”
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词题干的关键在于“团队的成员”，“为了团队的利益和目标而相互协作、竭尽全力”，“意愿和作风”。第二步：逐一判断选项A中“忠诚、投入、志趣相投、相互吸引”不是“为了团队的利益和目标”，A错误。B中“有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿”符合“相互协作、竭尽全力”，“意愿和作风”，B正确。C中“难以模仿的特质”并未在题干中体现，C错误。题干中“团队精神”对成员整体“合力”的强大起作用，但这种作用并非和“胶”的概念完全对应，D错误。故正确答案为B。

3、单选题  受欢迎的公众指的是组织盼望与其建立和发展关系，对方也有相应的需求，主动与组织建立关系的公众。被追求的公众是指组织单方面希望建立和发展关系，而对方则缺乏相应的热情，需要组织去努力争取的公众。不受欢迎的公众是指组织方面不愿接触，力图躲避，但对方想建立和发展关系并穷追不舍的公众。如果我们把企业看作是组织的话，对于企业来说，不受欢迎的公众是_____。
A: 政府主管部门
B: 慕名而来的应聘者
C: 企业的竞争者
D: 揭发企业不法行为的记者
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点多定义判断解析第一步：判断考察定义题目考察“不受欢迎的公众”，所以仅需在题干中阅读“不受欢迎的公众”。第二步：抓住定义中的关键词关键词包括“不愿接触”，“穷追不舍”。第三步：逐一判断选项A中明显不符合关键词“不愿接触”和“穷追不舍”，因此A不属于不受欢迎的公众;B中明显不符合关键词“不愿接触”，因此B不属于不受欢迎的公众;C中明显不符合关键词“穷追不舍”，因此C不属于不受欢迎的公众;D中揭发企业不法行为的记者明显符合关键词，因此D属于不受欢迎的公众。综上，故正确答案为D。

4、单选题  抱负水平是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。个体从事某一实际工作之前，其内心会预先估计所能达到的成就目标，然后竭尽全力向此目标努力，假如工作的质与量都达到或超过了自己预定的标准，便会有一种成功感，否则就有失败感、挫折感。根据上述定义，下列各种心理中符合抱负水平的是_____。
A: 部分建筑商无视国家的法纪，在建筑工程中偷工减料
B: 在张老师的精心培育下，试验田里的稻苗结出了饱满的稻穗
C: 老赵年轻时曾放弃国外的优越条件，回到祖国
D: 小王每天都按照工作计划表的要求及时完成自己的工作，从不拖沓
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词抱负水平强调努力想要达成或超过自己在“从事实际工作前”“预先估计的质量标准”的心理需求。第二步：逐一判断选项A中“偷工减料”根本不是想要“做到某种质量标准”，A错误。B中张老师的“预定目标”是使“试验田里的稻苗结出饱满的稻穗”，他为之努力最终也达到了这个目标，这属于抱负水平，B正确。C中并没有指明“从事某一实际工作”，C错误。D中“小王按照工作计划表的要求及时完成工作”并非小王“自己预先设定的目标”，D错误。故正确答案为B。

5、单选题  行政处分是指国家机关，企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的一种制裁。下列不属于行政处分的是_____。
A: 因贪污而被开除公职
B: 工作失职而被给予党内警告
C: 因流氓行为被公安机关处以罚款
D: 因工作不称职而被强制辞退
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词有“国家机关，企事业单位”、“违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分”、“按照行政隶属关系”。第二步：逐一判断选项A项“贪污”、B项“工作失职”、D项“工作不称职”均符合“违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分”，且A项“开除公职”、B项“党内警告”、D项“强制辞退”均符合“按照行政隶属关系”予以处罚，涉及“国家机关，企事业单位”，符合行政处分的定义。而C项“因流氓行为被公安机关处以罚款”属于行政处罚，不涉及“国家机关，企事业单位”、“按照行政隶属关系”。故正确答案为C。