1、单选题  规范是指人们在特定环境下被要求如何行动、如何思维、如何体验的期望，是一种相对固定的行为表现。根据以上的定义，下面哪种行为体现了规范?_____
A: 一个从小生活在海边的人到草原工作，慢慢适应了那里的生活
B: 律师在法庭上表现镇定、稳重、客观、富于正义感
C: 小郑身着背心和短裤，脚踏拖鞋，参加好朋友的婚礼
D: 为了使大家玩得更开心，我们制定了新的游戏规则
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词该定义中的关键词为“人们“、“在特定环境下”、“被要求”、“相对固定的行为表现”。第二步：逐一判断选项A项涉及的是一个人，不是一类人(“人们”)，且题干中没有体现出“被要求”和相对固定的行为表现，不符合定义;B项法庭是一种特定环境，“镇定、稳重、客观、富有正义感”是律师在法庭上相对固定的行为表现，这样的表现是这类职业所要求的，符合定义;C项同样只涉及到小郑一人，不是一类人，不符合定义;D项是临时制定的新规则，不符合“相对固定”这一条件;A、C、D三项均不符合定义。故正确答案为B。

2、单选题  职业生涯开发：是指组织中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让组织内部符合条件的员工从一个较低级岗位晋升到较高级岗位的过程。下列不属于职业生涯开发的是_____
A: 法规处副处长职位空缺，将法规一科科长作为提升的候选人
B: 财物处处长职位空缺，破格提升该处一主任科员填补
C: 财务处缺一个主办会计，提升该处的一个会计师担任
D: 某单位缺一个小车驾驶员，拟将安排一临时清洁工学习驾驶
参考答案: D
本题解释:参考答案
题目详解:定义要点是“比较重要的岗位”、“需要招聘人员”、“组织内部符合条件的员工”、“从一个较低级岗位晋升到较高级岗位”。D选项“临时清洁工”不属于“组织内部”的员工。考查点:判断推理>定义判断>管理类

3、单选题  人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。根据上述定义，下列属于人事代理的是_____。
A: ，大学生赵某毕业后未就业，学校按照规定将其档案寄回原籍所在地的人才市场
B: 孙某经过面试被中国移动录取，毕业后，其档案也寄往中国移动
C: 某单位由于没有档案管理权限，将单位人员的档案统一寄放在所在地的市人才市场
D: 李某上大学期间，档案一直存放在校档案馆
参考答案: C
本题解释:【正确答案】C。定义的主体是人才服务中心，B项的中国移动、D项的校档案馆都不符合这一主体;A项赵某没有就业，并没有委托人才市场管理其档案，故不属于人事代理。只有C项符合定义，故答案选C。

4、单选题  (2007・江苏省B类)定义：①直接观察：指凭借人们的感官直接对研究对象进行观察。②间接观察：指借助仪器设备对研究对象进行观察。③定性观察：指对研究对象进行性质和特征方面的观察。典型例证：(1)天文学家对遥远星球的位置、运行轨道所进行的观察。(2)人们首先辨别了赤橙黄绿青蓝紫各种颜色，其后认识各颜色是由于各种物体所吸收的光的波长不同所引起的。(3)有人长期对蜜蜂进行观察，亲眼看到蜜蜂有神奇的触角和善于舞蹈的多条腿，由此，引发出观察蚂蚁、蜗牛、蜘蛛和蜻蜓等动物的兴趣。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有_____。
B: 1
C: 2
D: 3
参考答案: C
本题解释:参考答案:C
题目详解:略考查点:判断推理>定义判断>自然科学类

5、单选题  企业伦理：指企业在从事经济活动中所应遵循的伦理原则和道德规范。下列属于企业伦理的一项是_____。
A: 保护环境
B: 占领市场
C: 革新技术
D: 开发产品
参考答案: A
本题解释:参考答案:A
题目详解:企业伦理是一种伦理原则和道德规范，选项中只有A项属于一种伦理原则，故本题选A。考查点:判断推理>定义判断>社会生活类