1、单选题  美国黑人患高血压的比美国白人高两倍。把西方化的非洲黑人和非洲白人相比,情况也是如此。研究者们假设,西方化的黑人之所以会患高血压,是两个原因相互作用的结果,一是西方食品含盐量高;二是黑人遗传基因中对于环境的适应机制。 以下哪项如果是真的,最能支持研究者的假设?_____
A: 当代西方化非洲黑人冈比亚人后裔的血压通常不高,因为冈比亚人历史上一直不缺盐
B: 非洲某些地区的不同寻常高盐摄人是危害居民健康的严重问题
C: 考虑到保健,大多数非洲白人也注意控制盐的摄入量
D: 缺盐与不缺盐对于人的新陈代谢过程没发现有什么实质性的不同影响

2、单选题  群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。 从以上议论可以推出以下哪项结论？_____
A: 只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪
B: 只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪
C: 由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在
D: 聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么

3、单选题  人类基因组测序完成后，生物学家便一直在绘制碱基上的小差异，即单核苷酸多态性，这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究中，研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比，以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。 由此推断不出的是_____。
A: 今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组
B: 今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险
C: 发现人类基因组个体差异
D: 发现人类基因组集合体差异

4、单选题  工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。 从以上观点中可以推出下列哪项结论?_____ Ⅰ只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高 Ⅱ只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪 Ⅲ随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除
A: 只有Ⅰ
B: 只有Ⅱ
C: 只有Ⅲ
D: 只有Ⅰ、Ⅲ

5、单选题  赛莱拉基因组公司的一个研究小组在《科学》杂志上报告说，将老鼠的染色体与人的染色体进行对比，发现二者在基因、基因内容和DNA序列等方面具有95%的相似度，因此，老鼠和人其实并没有太大的区别。上述结论依赖的一个假定是_____。
A: 已绘制完成的动物基因图谱往往很不准确
B: 从智力和情感的角度看，老鼠和人之间存在着巨大的差异
C: 老鼠没有什么智力，在与人进行比较时，可以忽略不计
D: 判断物种之间区别大小的主要标准是物种在基因上的相似度大小