1、单选题  人类一直就不知道什么是最好的生活，即使万一猜到了，也肯定不知道如何去实现最好的生活，即使碰巧猜到了什么是实现最好生活的条件，也一定做不成，这是一个难以置信的事实，但确实如此，根本上说，这是因为，人类的好事需要普遍合作，而人性的缺陷总是使任何普遍合作成为泡影。这段文字要表达的主要意思是_____。
A: 实现最好的生活是人类追求的目标
B: 只有普遍合作才能实现人类的美好生活
C: 人性的缺陷使人类无法达到最好的生活
D: 人性具有反合作的缺陷
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点表面主旨题解析据提问知此题为表面主旨题。文段首先提出人类无法达到最好的生活这一事实，接着说明其原因，即“人类的好事需要普遍合作，而人性的缺陷总是使任何普遍合作成为泡影”，换言之是人性的缺陷使人类无法达到最好的生活，C项符合题意。A项不是文段的主要观点，排除A;B选项过于表面，根据文意应该是克服人性的缺陷才有可能达成美好的生活，排除B;D选项属于无中生有，因此排除D。故正确答案为C。

2、单选题  在一天八小时的工作时间里，真正有效的工作时间平均约六个小时左右，如果一个人工作不太用心，则很可能一天的有效工作时间只有四小时;但如果另一个人特别努力，绝大部分心思都投注在工作上，即便下班时间，脑子里还不断思考工作上的事情，产生新的创意，思索问题的解决方案等，同样一天下来，可能可以积累相当于十二个小时的工作经验，长期如此，则两个人同样工作十年之后，前者可能只积累相当于六七年的工作经验，但后者却已经拥有相当于二十年的工作经验。这段文字主要强调的是_____。
A: 习惯
B: 方法
C: 态度
D: 经验
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点表面主旨题解析据提问可知此题为表面主旨题。文段主要说的是“工作是否用心，结果会大不一样”。显然是讨论工作态度问题，C正确。D项“经验”文段细节的构成，不是关键的主体论说对象，文段是借助工作用心的人和工作不用心的人工作相同时间后获取的工作经验的悬殊来说明好的工作态度的重要性，所以“经验”不是关键词;A、B项观点无法从文段中得出。故正确答案为C。

3、单选题  法国的乔利•贝朗13岁时干小杂工。一次在熨衣服时，不小心将油灯打翻，煤油洒到衣服上，雇主要他赔偿，但孩子没钱，只好答应白打一年工。此后，孩子把那件弄脏的衣服挂在床头作为警示。一天，他突然发现那件衣服被煤油浸过的地方不但没有脏，而且原有污渍也清除了。这个发现令他眼前一亮。他通过无数次试验，终于研究出一种干洗剂。一年后，他开了家干洗店，生意越做越大，最后终于成为世界干洗大王。这段文字意在说明_____。
A: 当一个人打翻了命运灯盏，眼前一片漆黑时，千万别捻灭了心灵的灯盏
B: 小聪明使人忙乱，大智慧让人安宁
C: 心中有一盏明灯，脚底才有行动
D: 乔利•贝朗如何发明了干洗剂
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点隐含主旨题解析本题为故事启示类隐含主旨题。材料讲述了乔利•贝朗如何发明了干洗剂，最终成为干洗大王的故事。由问题“意在说明”可知，考查故事背后隐含的道理，而非考查主要内容。从贝朗“眼前一亮”可知，他虽然小时候处境悲惨，但其精神不息，通过两者强烈的对比，揭示出即使在命运的低谷也要“心灯不灭”的人生哲理，A选项正确。B、C选项不符材料内涵;D选项侧重具体事实陈述，并非问题本意。故正确答案为A。

4、单选题  下面这段文字所能推导出的结论是_____。长期以来，在传统观念的影响下，对于司法机关在执法过程中侵害公民、法人和其他组织的合法权益的行为，缺乏有效可行的保障机制来恢复和弥补被侵权人的权利。遭受侵害的当事人不知道怎样保护自己的合法权益，更没有一条光明的、可靠的渠道来支持这种保护。
A: 长期以来，司法机关的执法受到传统观念的影响
B: 目前还没有保障机制来弥补被司法机关侵犯的权利
C: 司法机关在执法过程中使受侵害的当事人无法保护自己的合法权益
D: 制定规范和约束司法机关执法过程中的法律势在必行
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点细节判断题解析本题考查间接理解类细节判断题。文段主要指出的是传统的司法程序由于受到传统思想影响，而对公民权利造成伤害，并且这种伤害缺少必要的保障和弥补机制。只有B项指出缺乏保障机制，正确。A项未把握重点;C项表述错误，司法机关并不是“当事人不知道该怎样保护自己的合法权益”的原因;D项“制定规范和约束司法机关执法过程中的法律”，文中并没有支持该观点的描述，正确的解决办法是建立保障机制在执法后期“恢复和弥补被侵权人的权力”。故正确答案为B。

5、单选题  管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。这句话表达的意思是_____
A: 德鲁克提出目标管理方法
B: 目标由管理者确定
C: 管理者与被管理者应共同商定目标
D: 工作不应有难度，否则员工会拒绝
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点表面主旨题解析本题为表面主旨题。材料先提出“目标管理”的概念，再对目标管理进一步解释，主旨句为第一句，故A项正确。B项虽然表述无误，但不是材料所要表达的主题;C项材料中提出了管理者应使被管理者认同目标，并未提出需要共同商议;D项与文段内容无关，故均不选。故正确答案为A。