1、单选题  “社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？_____
A: 员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B: 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C: 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D: 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
参考答案: D
本题解释:D【解析】本题的关键是“在工作中”、“人际”。选项A提到的奖金属于物质利益，选项B提到的是业余时间，选项C提到的分年龄层的管理，都未涉及工作中的人际关系，均可排除。选项D符合定义中的所有条件，所以选择D选项。

2、单选题  安慰法则是指我们去安慰身边人时的一些心理原则。安慰并不等同于治疗。治疗是要使人改变，借改变来断绝苦恼;而安慰则是肯定其苦，不试图做出断其苦恼的尝试。不加干预、不给见解，倾听、了解并认同其苦恼，是安慰的最高原则。下面哪种情境符合“安慰法则”?_____
A: 露西在好友丽塔失恋后，不断安慰她，并建议她把过往的所有书信退还前男友
B: 杰克因为堵车耽误了接机而失去一个大客户，老板耐心地听他解释并表示理解他的感受
C: 东东打碎了邻居的玻璃，妈妈带他到隔壁道歉认错并赔偿了邻居的损失
D: 小红和小静闹了别扭，老师找到小红并指出了她对小静的误会，鼓励她主动示好
参考答案: B
本题解释:参考答案:B
题目详解:选项A在安慰之余还给出建议，和原则不符。选项C与安慰无关，仅仅是对事件的善后处理。选项D也与安慰无关，属于对纠纷的处理。只有选项B符合安慰的最高原则，在耐心倾听、了解并认同其苦恼的同时没有干预也没有给出见解。考查点:判断推理>定义判断>心理类

3、单选题  转移收入，是指来自非生产、交换过程的收入，如资助、赠与和遗产收入等各种形式的转移收入。下列选项中，有关转移收入说法正确的是_____
A: 转移收入是给予者自愿的，与生产、交换的竞争无关
B: 转移收入与工资、业主利润等一样，属于生产、交换过程的范畴
C: 转移收入的存在是因为产权使用效率的提高
D: 以上说法均不正确
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：根据转移收入的定义我们知道，转移收入是来自非生产、交换过程的收入，所以，选项B是错误的，A是正确的，因此D也是不正确的;C我们无从得知，所以也可以排除，故本题选A。

4、单选题  联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则，共同投资组成的经济组织。下列属于联营企业的是_____。
A: 经协商，某外资金企业与国有企业共同出资，在某山区兴建十所希望小学
B: 某知名企业与一所重点大学的学科带头人合作，成立以研发为主的高科技企业
C: 甲公司是乙公司与丙公司合资兴建的高科技企业，近日，甲公司与乙公司同共投资，组建一家外贸企业
D: 张某是某国有企业的法人代表，近日，他与某科学技术公司同共投资，建立贸易公司
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词包括“企业法人或事业单位法人”，“经济组织”。第二步：逐一判断选项A中外资金企业与国有企业共同出资兴建的十所希望小学不符合关键词“经济组织”，因此不属于联营企业;B中一所重点大学的学科带头人不符合关键词“企业法人或事业单位法人”，因此不属于联营企业;C中组建的外贸企业符合关键词，因此属于联营企业;D中张某是以个人名义而不是以单位名义与科学技术公司投资建立贸易公司的，不符合关键词“企业法人或事业单位法人”，因此不属于联营企业。综上，故正确答案为C。

5、单选题  幻觉是指在没有客观刺激作用于相应感官的条件下，而感觉到的一种真实的、生动的知觉。错觉是歪曲的知觉，也就是把实际存在的事物歪曲地感知为与实际事物完全不相符的事物。根据上述定义，下列属于幻觉的是_____。
A: 在焦虑地等待某人到来时，总听见敲门声
B: 风声鹤唳，草木皆兵
C: 春节晚会上的硬币穿过玻璃魔术
D: 夜间把地上的草绳当作了蛇
参考答案: A
本题解释:A【解析】从所给的定义中可以看出，判断是幻觉还是错觉，主要是看有没有实际的客观刺激。A项中的并没有人敲门却听到了敲门声，是一种幻听，与期待的心理有密切关系，所以属于幻觉;B项是指人在惊慌的时候，将“风声”和“草木”分别错误地感知为“鹤唳”和“兵”，属于错觉;C项中通过魔术师的某种手段将硬币从玻璃的一端移到了另一端，只是人们错误地感知为硬币是“穿”过去的，是错觉;D项中将客观刺激“草绳”歪曲地感知为“蛇”，也是属于错觉。故本题选A。