1、单选题  A: A
B: B
C: C
D: D

2、单选题  所谓的“现代化”，是用高新科技去保存一个民族最珍贵、最重要的东西，而不是适得其反地将过去连根拔起，慌忙移植一个外国的东西。所有对文化的保存都不是单纯为了缅怀过去，恰恰是为了未来，因为没有过去的人必然失去未来。 这段文字主要是在强调_____
A: 未来的发展离不开民族文化的重塑
B: 运用高新科技保存民族文化的意义
C: 保存文化对民族未来发展的价值
D: 民族文化应如何面对多元文化的冲击

3、单选题  边际效应：有时也称为边际贡献，是指消费者在逐次增加1个单位消费品的时候，虽然带来的总效用仍然是增加的，但它带来的单位效用却是逐渐递减的。也可引申为接触某事物的次数越多，人们的情感体验也越为淡漠。 下列各项中没有体现边际效应的一项是_____。
A: 顾客在超市购物时，总希望多买某种商品时能得到优惠
B: 人在饥饿的时候总是觉得吃的东西很香，而不饿的时候对同样的食物并没有那么大的兴趣
C: 学生在已经掌握了某种知识的时候，如果老师一再重复强调，学生就会觉得不耐烦
D: 连续几次加薪后，老板觉得通过这种方式已经很难调动员工的工作热情了

4、单选题  现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。 如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是_____
A: 世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B: 人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C: 世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D: 人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者

5、单选题  某品牌啤酒可以用3个空瓶再换回1瓶啤酒，某人买回10瓶啤酒，则他最多可以喝到_____瓶啤酒。
A: 13
B: 15
C: 16
D: 17