(一)故意扰乱考点、考场等考试录用工作场所秩序的；

(二)拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；

(三)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他报考者的；

(四)其他扰乱考试录用管理秩序的行为。

第十七条  录用工作人员违反有关法律法规，或者有《公务员录用规定（试行）》第三十三条、第三十四条规定情形的，按照有关规定给予处分。其中，公务员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十八条  报考者对违纪违规行为处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

录用工作人员因违纪违规行为受到处分不服的，可以依法申请复核或者提出申诉。

第十九条  参照公务员法管理的机关（单位）工作人员录用中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。

第二十条  公务员考试录用诚信档案库的管理办法由中央公务员主管部门制定。

第二十一条  本办法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力资源社会保障部公布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人力资源和社会保障部令第4号）同时废止。

公务员考试录用违纪违规行为

处理决定书

（样式）编号：

        考生（身份证号                     ）：

    你在参加                  公务员考试录用中，在               环节有               违纪违规情形。根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第      条第      款第      项的规定，给予       处理。

如对处理决定不服，可自收到本处理决定书之日起60日内依法申请行政复议，或者自收到本处理决定书之日起六个月内依法提起行政诉讼。 

                                    （作出处理决定单位盖章）                                                                 

                                           年 　月　 日

中共象山县委组织部

象山县人力资源和社会保障局

2017年11月16日