（一）体能测评

报考公安（含森林公安）人民警察、法检系统司法警察岗位的考生需进行体能测评，其他岗位考生无需进行。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》文件执行。

（二）体检

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

（三）考察

录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

体能测评、体检及考察工作由招录机关组织实施。出现体能测评、体检或考察不合格情形时，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。

九、公示和录用

（一）确定拟录用人员

招录机关要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑择优确定拟录用人员。

（二）公示

拟录用人员将按照管理权限进行网上公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、报考岗位代码，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（三）录用

按照公务员法关于公务员不能兼职的规定，拟录用人员与原工作单位之间签署的用工合同，必须在招录单位考察结束后、报批录用手续前自行解除。否则，取消录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。

录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。

根据中央规定精神，新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期）。

十、郑重提示

（一）公告及有关通知或安排发布的官方网站为云南省公务员考试专题信息网（gwyks.ynhrss.gov.cn）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员本人自行负责。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告所附所有相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处理；公务员录用考试过程中，报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用等处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

（四）本次考试的政策咨询及解答均通过网络进行，请登陆专题信息网（gwyks.ynhrss.gov.cn）的“论坛”查看。如在论坛置顶贴中未发现个人所遇问题，可发帖提问。对于把握不准的资格审核方面的问题（如：专业），可直接联系招录单位或州市级公务员主管部门询问。

（五）云南省人力资源和社会保障厅考试中心负责本次报名和网上确认的计算机技术支持，并具有对计算机网络所涉各项数据的最终解释权。

（六）2014年云南省各类公务员录用考试将一并进行，考生只能参加其中一项公务员录用考试，并只能报考一个岗位。

（七）报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网络报名时签署的诚信承诺。

（八）2014年云南省各类公务员录用考试和大学生村官选聘的报名、笔试同时进行，笔试相同科目统一试题。报考了2014年云南省任一类公务员招录岗位，符合大学生村官选聘条件并有志到农村基层任职的人员，可以同时报考大学生村官选聘岗位。具体程序条件请参见云南人事考试网（www.ynrsksw.cn）发布的《云南省2014年大学生村官选聘公告》。