2.具备环境艺术、美术或照明技术及电气方面知识，懂建筑结构及照明设计，熟悉各种光源、灯具品牌；

　　v3.作为项目组员，能配合其他成员进行项目策划、制定设计任务书、选择设计单位及准备相关设计资料，协助参与方案的评选；

　　4.熟悉Photoshop、AutoCAD、3DMAX等基本绘图软件和照度计算等软件，能够独立完成图纸、文本、说明、方案汇报稿件等设计工作。

　　（四）公用事业管理局专业人员招聘条件

　　副局长招聘条件

　　1.具有城市规划、建筑类或相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下（硕士研究生以上学历者可放宽2岁）；

　　2.具有一定的领导经验，担任过政府机关、事业单位正科级领导职务1年以上或副科级领导职务4年以上，或在企业担任过中层领导2年以上；

　　3.具有一定的规划、建设专业技能，具有较强的组织协调、人际沟通和决策执行能力；

　　4.本人从事过规划、建设或工程协调相关工作，并具有3年以上相关工作经历，熟悉政府运作模式、有政府部门工作经历者优先；

　　5.具备供水、供电、煤气等公用事业相关专业知识，并具有3年以上相关工作经历。

　　规划建设工作人员招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，规划或建筑类相关专业；

　　2.具备熟练的看图、绘图能力，有丰富的专业实践经验，重视与他人合作；

　　3.熟练操作AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等应用软件，有一定的公文写作基础，具有建筑类预算经验和规划建设相关工作经验者优先。

　　市政工程管理工作人员招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，建筑类相关专业；

　　2.具备熟练的看图能力，有丰富的专业实践经验，具备操作AutoCAD、Word、Excel等应用软件的能力；

　　3.具有市政工程相关工作和建筑类预算经验，有一定的公文写作基础。

　　电力排迁及电力工程协调工作人员招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，电气或建筑相关专业，2年以上相关工作经验；

　　2.具备熟练的看图、绘图能力，有丰富的专业实践经验，熟练操作AutoCAD、Photoshop、Word、Excel、PowerPoint等应用软件，有一定的公文写作基础；

　　3.具有一定的预算基础知识和良好的沟通协调能力，能适应户外作业，有排迁工程相关工作经验者优先。

　　电信工程协调及“无线城市”相关工作人员招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下，自动化及电信相关专业，能适应户外作业；

　　2.具备熟练的看图、绘图能力，有丰富的专业实践经验；

　　3.熟练操作AutoCAD、Photoshop、Word、Excel、PowerPoint等应用软件，有一定的公文写作基础。

　　办公室文字综合工作人员招聘条件

　　具有全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下；中文、新闻、文秘等相关专业，2年以上相关工作经验；具有较强的文字写作能力和沟通协调能力，有机关事业单位工作经验者优先。

　　（五）对外贸易经济合作局副局长招聘条件

　　1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济类相关专业；

　　2.担任过政府机关、事业单位正科级领导职务1年以上或副科级领导职务4年以上或企业同层次部门经理2年以上；

　　3.具有较强的沟通协调能力，熟悉外经外贸、招商引资工作，熟练掌握英语，有一定的口语表达能力。

　　（六）规划和国土资源分局副局长招聘条件

　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，城市规划设计或相关专业，中级以上职称（注册规划师优先考虑），5年以上城市规划或建筑设计经验，熟悉国内规划相关规范；

　　2.熟悉建筑设计项目的操作流程，有独立完成区域城市规划项目工作经验或曾主持地市级以上城市（区域）规划项目。

　　（七）投融资管理中心专业人员招聘条件

　　中心副主任招聘条件

　　1.具有全日制本科以上学历，年龄在40周岁以下，金融、经济等相关专业，高级技术职称，熟悉国家金融政策及法律法规；

　　2.具有5年以上金融及相关行业管理工作经验，熟悉公司上市、企业并购、资产重组、投融资等相关业务，具备较强的战略规划、资本运作能力，从事过上市公司、投融资公司、银行、证券等相关工作的人员优先。

　　中心工作人员招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下（硕士研究生以上学历者可放宽2岁），具有3年以上的相关工作经历。

　　2.财务工作人员应具有财会、审计相关专业，有会计师及以上职称，熟悉国家相关会计政策及法律法规，熟练使用计算机办公软件及财务软件，具备一定的财务分析和经济分析能力；

　　3.融资工作人员应具有金融、经济相关专业，有经济师或会计师及以上职称，熟练掌握投融资流程和专项业务知识，具备一定的项目分析和资金运作能力；

　　4.城市规划专业人才应具有城市规划和交通市政等相关专业，具备独立开展工作的能力；

　　下属公司（折资参股管理）工作人员招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下（硕士研究生以上学历者可放宽2岁），具有3年以上的相关工作经历。

　　2.会计人员应具有会计相关专业，有会计上岗资格证，具有中级以上职称者优先；

　　3.出纳人员应具有会计上岗资格证；

　　4.政策咨询人员应具有土地资源管理、金融、经济、管理等相关专业；

　　5.综合人员应具有金融、经济、管理等相关专业；

　　（八）水利局专业人员招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下；

　　2.水利工程管理、工程质量监督、防汛抗旱管理等岗位人员应具有水利水电工程(水利水电建筑工程、水工结构工程)或农业水利工程（农田水利工程）专业，并具有3年以上水利工作经验，能够长期从事野外勘察、设计、施工，具备独立工作能力；

　　3.园林植物管理岗位人员应具备生态学、园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计等方面的知识，能从事风景区和各类园林绿地的规划、设计、施工、养护及管理，且有3年以上园林工作经验。

　　（九）区文化馆专业人员招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下；

　　2.作曲和钢琴伴奏专业人员应具有流行音乐（作曲）专业，能熟练进行钢琴伴奏、大型文艺演出音响操作、音乐制作，有作曲发表,且有3年以上群众文化工作经验；

　　3.声乐专业人员应具有音乐表演专业，会美声和民族唱法、钢琴伴奏、合唱指挥、音响操作,且有3年以上群众文化工作经验；

　　4.舞蹈专业人员应具有舞蹈专业，具备领舞和大型舞蹈编排能力,且有3年以上群众文化工作经验；

　　5.文学创作专业人员应具有中文及相关专业，且有3年以上群众文化工作经验，有作品发表和大型文艺活动主持经验者优先；

　　6.非物质文化遗产保护专业人员应具有民俗学专业，能熟练掌握非物质文化遗产保护各项分类保护工作，且有3年以上群众文化工作经验；

　　7.调研和档案管理专业人员应具有档案管理相关专业，能熟练掌握群文调研和档案管理工作，熟悉计算机操作及财务工作，且有3年以上群众文化工作经验；

　　8.美术专业人员应具有美术专业，有美术及摄影作品在省专业比赛中获奖,且有3年以上群众文化工作经验。

　　（十）城投集团专业人员招聘条件

　　集团副总经理招聘条件

　　1.具有全日制大学本科及