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前不进行审核，因此，服务基层项目考生在提交报名申请时，一定要认真阅读相关政策，如实、准确填写相关信息，如因本人填写信息不实，造成的后果自负。
六、体能测试
笔试、面试结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）由高到低排列顺序，按计划录用人数等额确定参加体能测试人选。
体能测试项目为：
男子：10米×4往返跑、1000米跑，引体向上，立定跳远。
女子：10米×4往返跑、800米跑，仰卧起坐，立定跳远。
体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行，具体办法和标准另行通知。
体能测试结束后，从合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数等额确定参加体检的人选。体能测试不合格的，按职位依考试总成绩由高到低顺序依次递补。
七、体检
体检执行《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
体检结束后，合格人员根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数等额确定进入考核和政审人选。体检不合格的，按职位从体能测试合格人员中依考试总成绩由高到低顺序依次递补。
八、考核和政审
省公安厅对进入考核和政审范围的人员进行考核和政审，从合格人员中，提出拟录用人选，报省人力资源和社会保障厅审定后，在山西人事考试网站公示。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，可参考《2011年国家公务员考试综合教材》。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导班，发行的出版物等，均与省人力资源和社会保障厅无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：招考简章及相关资料
1.山西省公安厅交警总队高速公路管理处2010年公务员（人民警察）招考简章
2.2010年公共科目考试大纲
3.公务员录用专业设置分类 山西省人力资源和社会保障厅
二〇一〇年七月十三日
考试问吧
