一、拟招聘岗位、需求专业、招聘条件及计划数

　　应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件：

　　（一）基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、具有良好的品行和职业道德；

　　3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件；

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）资格条件

　　1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；

　　2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；

　　3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；

　　二、报名时间、地点、方式

　　报名时间：截止于2012年11月11日

　　报名材料：1、《广州市事业单位公开招聘人员登记表》，请从广州市人力资源和社会保障局网站下载并填写，链接如下：http://www.hrssgz.gov.cn/bgxz/sydwrybgxz/；

　　　　　　  2、个人求职简历；

　　　　　　  3、学历学位复印件（通过电子邮件报名的请附扫描件）。

　　报名方式：1、现场报名（请携带上述报名材料）；

　　　　　　　2、将上述报名材料邮寄至我处；

　　　　　　　3、将上述报名材料发送电子邮件到gzyxyrsc@126.com。

　　报名地点：广州市东风西路195号广州医学院人事处（邮编：510182）

　　联系人：何老师

　　联系电话：020-81340617

　　笔试、面试时间另定。

　  三、招聘程序

　　（一）笔试：应聘人员须参加笔试，报名人数达到1：3以上方组织笔试。笔试内容主要为专业相关知识及运用能力。笔试成绩采取百分制，占总成绩的30%。笔试成绩在单位网站上公布。

　　（二）面试：应聘人员者根据笔试成绩高低顺序原则按1：3比例确定面试名单。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试人员名单在单位网站上公布。面试成绩占总成绩的70%。

　　（三）体检：以总成绩高低排序，按录取人数1：1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检。

　　（四）考核：对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。

　　考生体检或考核不合格的，不得进入下一环节，按总成绩高低另推荐他人。

　　（五）公示：根据考试、体检、考核结果，经学校领导集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示。公示有异议的，根据有关规定进行复查。

　　（六）聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可按照面试考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生，或者重新组织其他应聘者考核。

　　（1）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　（2）拟聘人选放弃聘用的；

　　（3）未在规定的报到时间内报到的；

　　（4）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

 广州医学院人事处
  二〇一二年十月二十二日