2015年云南省监狱管理局公开遴选公务员（人民警察）公告

　　根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》(云组通〔2013〕41号)，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省监狱管理局面向全省监狱系统公开遴选12名公务员(人民警察)，现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选职位及人数

　　详见《云南省监狱管理局2015年公开遴选公务员(人民警察)计划表》(附件1)。

　　二、遴选范围

　　全省监狱系统中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(人民警察)。

　　三、遴选的资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(截止时间为2015年9月30日)，担任三级警长或乡科级正职(主任科员)及以下职务人员;

　　3.公务员年度考核均为称职以上等次;

　　4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　5.身体健康;

　　6.公务员主管部门规定的其他资格条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件;

　　8.年龄40周岁以下(1974年9月30日以后出生);

　　9.有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)尚在新录用公务员试用期的;

　　(5)尚在领导干部任职试用期的;

　　(6)执行回避制度，配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及有近姻亲关系在省监狱局机关工作的;

　　(7)法律、法规规定的其他情形的。

　　(二)具体职位要求

　　详见《云南省监狱管理局2015年公开遴选公务员(人民警察)计划表》(附件1)。

　　四、遴选程序

　　按照公开报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示和办理遴选手续等程序进行。

　　(一)公开报名和资格审查

　　1.报名要求

　　每人限报1个职位，每个遴选职位遴选人数与符合报名条件人数的比例原则上不低于1:5。符合遴选条件人员经所在单位(工资关系所在单位，下同)同意后，本人如实填写《云南省监狱管理局2015年公开遴选公务员(人民警察)报名登记表》(附件2)和《云南省监狱管理局2015年公开遴选公务员(人民警察)个人信息采集表》(附件3)各一式两份，由所在单位填写并加盖公章。相关表格从云南人力资源和社会保障网 (http://www.ynhrss.gov.cn)、云南监狱网(http://www.ynjy.gov.cn)下载。

　　报名时需交验身份证、毕业证、学位证原件及以下材料:

　　(1)报名登记表2份：

　　(2)信息采集表2份;

　　(3)身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》清晰复印件各1份;

　　(4)近期免冠小一寸彩色照片2张;

　　(5)本人电子版照片(JPG格式，长宽比4:3)1份(自带U盘)，文件名为：姓名+身份证.JPG，其中身份证号码用半角字符。举例说明：张三533333190001010001.JPG。

　　(6)与报名资格条件相关的其他证明材料。

　　所有复印件须由报考人员所在单位人事管理部门注明“与原件一致”并加盖单位政治处(部)公章。

　　报名时间：2015年10月8日至10月12日(星期四至星期一)上午8:30—11:30、下午14:30—17:30 。

　　报名地点：云南省监狱管理局18楼会议室。

　　报名方式：现场报名。

　　2.资格审查

　　云南省监狱管理局政治部对报考人员及相关材料进行资格审查。资格审查合格的人员名单在云南监狱网公示3天，公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证，逾期未领取准考证的，视为自动放弃参加遴选。

　　(二)考试

　　考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×50%+经历业绩评价成绩×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分，成绩保留小数点后2位。

　　1.笔试：采用闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试不指定命题范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。笔试成绩在云南人力资源和社会保障网、云南监狱网公布。

　　2.面试：主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:3的比例确定面试人选。若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试方式、时间和地点另行通知。面试成绩当场公布，并在云南监狱网公布。

　　3.经历业绩评价：主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。根据笔试、面试成绩之和(笔试成绩×30% +面试成绩×50%)，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价人选。评价标准《云南省监狱管理局2015年公开遴选公务员(人民警察)经历业绩评价表》(附件4)附后。经历业绩评价成绩在云南监狱网公布。

　　(三)考察与体检

　　考察工作由云南省监狱管理局组织实施。按照考察程序与要求，根据报考人员的总成绩，按职位遴选人数1:2的比例从高分到低分顺序确定考察人选，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。若确定考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察。考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选岗位的面试人员中，按总成绩从高到低顺序递补，并对递补人员进行经历业绩评价。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间、地点另行通知。

　　(四)公示和办理遴选手续

　　云南省监狱管理局根据考试、考察和体检结果，择优提出拟遴选人员名单，报云南省人力资源社会保障厅审核后，在云南人力资源和社会保障网、云南监狱网公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按有关程序办理遴选手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开遴选工作要主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(二)参加公开遴选工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法依程序办事。对违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　(三)对违反相关纪律，弄虚作假报名参加遴选的人员，一经发现，取消其参与遴选的资格。

　　(四)公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

　　(五)公开遴选的有关信息通过云南省人力资源和社会保障网、云南监狱网发布。遴选期间，请考生主动关注上述网站发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自负。

　　(六)云南省监狱管理局纪委监察室对公开遴选工作进行全程监督，及时受理遴选工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0871—66116031云南省监狱管理局政治部人事警务处，联系人：唐东升

　　监督电话：0871—66116045云南省监狱管理局纪委监察室 ，联系人：范江红

　　0871—63635257 云南省人力资源和社会保障厅人力资源市场处

　　点击下载 ：附件1-5

　　附件1《云南省监狱管理局2015年公开遴选公务员(人民警察)计划表》.xls

　　附件2《云南省监狱管理局2015年公开遴选公务员(人民警察)报名登记表》.doc

　　附件3《云南省监狱管理局2015年公开遴选公务员(人民警察)个人信息采集表》.xls

　　附件4《云南省监狱管理局2015年公开遴选公务员(人民警察)经历业绩评价表》.xls