报名时，报考者要仔细阅读并签订《考生诚信承诺书》，并对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格并记入诚信档案。

　　2.查询资格初审结果。报考者应在提交报名申请一个工作日后登录报名网站查询资格初审是否通过。未通过资格初审的考生，可以改报其他职位。未通过资格初审且没有改报其他职位的考生视为弃考。资格初审工作由各招录机关负责。已通过资格初审但尚未办理缴费手续的报考者，可以根据各职位报名情况，报请原资格初审单位同意并注销原报名信息后调整报考职位。10月18日18：00报名截止后不再允许调整报考职位。

　　3.网上缴费。初审合格的报考者，最迟应于2016年10月19日24：00前通过网上银行进行缴费，报考费每人100元。

　　申请免交报考费的考生，应提供本人身份证、户口本、最低生活保障证原件及复印件，于10月19日18:00前按属地原则到本人报考职位所在地人力资源社会保障局或自治区公务员局申请免交报考费。

　　4.结果确认。报考者缴费后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。2016年10月19日24：00前未缴费的，视作放弃报考。考试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印准考证或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

　　笔试开考比例（该职位招考名额与报考人数之比）为1:5。因生源少等原因，笔试开考比例最低可降至1:3。报考人数低于1:3的职位，取消招考职位计划。招考职位计划取消的，报考该职位的考生可申请改报其他符合条件的职位。自治区公务员招考工作领导小组办公室于报名结束后对减少、取消的职位以及改报职位有关事项在报名网站进行公告。

　　四、笔试

　　（一）内容。乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力，满分150分。

　　（二）时间地点。笔试于2016年10月29日在银川市统一进行，具体时间、地点以准考证为准。

　　（三）笔试成绩、名次、最低合格分数线将通过报名网站进行公布。

　　五、笔试合格分数线和参加面试人选确定

　　笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1:3的比例分职位确定面试人选。笔试成绩低于合格分数线者不得参加面试。

　　根据笔试实际情况，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意，部分职位可在全区统一合格线基础上适当降低分数线，或降低面试开考比例。

　　六、资格复审

　　（一）面试前复审。各招录机关统一收取参加资格复审人员的相关材料，由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复查审核。复审不合格被取消资格产生的空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的考生依次递补。

　　（二）面向事业单位工作人员招考职位的考生需提供《2016年全区乡镇机关公务员专项招考面向事业单位定向招考工作经历审查表》（见附件3）。

　　（三）面向村干部和社区工作者职位的考生须提供县级组织部门或民政部门出具的相应证明材料，时间累计须满5年。

　　（四）资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公布。

　　（五）报考人员的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考人不符合报考条件的，取消考试录用资格。

　　七、面试

　　（一）面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站进行公告。

　　（二）面试人员名单公布2个工作日后，不再进行递补。

　　（三）面试总分为150分。面试成绩不设合格线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。

　　（四）面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。

　　八、考试总成绩的计算

　　考试总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。

　　考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

　　面试结束后，将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选；如笔试成绩也相同，则优先确定中共党员（含中共预备党员）、少数民族为体检人选。

　　九、体检和考察

　　体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。

　　因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

　　体检合格人员列入组织考察范围，因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

　　十、公示、录用审批

　　拟录用人员名单将在宁夏人事考试中心网站公示7天。

　　公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

　　新录用公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。

　　十一、其他事项

　　（一）本次乡镇机关公务员专项招考各职位的拟录用人员，须与用人单位、县级公务员主管部门签署期限为5年的《新录用公务员最低服务年限协议书》（见附件4），服务协议存入个人档案。不签订服务协议的，不予录用，按考生自行放弃处理，记入公务员录用诚信档案。

　　（二）体检、考察、公示、录用、试用期过程中放弃资格的，记入公务员诚信档案。

　　（三）凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区公务员招考工作领导小组研究决定。

　　（四）报考人报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

　　（五）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　政策咨询电话：0951—5099005

　　技术咨询电话：0951—5099130、5099131、5099163

　　附件：1.《宁夏回族自治区2016年乡镇机关公务员专项招考职位一览表》

　　2.《宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录（试行，修订）》

　　3.《2016年全区乡镇机关面向事业单位及机关使用事业编制人员定向招考公务员工作经历审查表》

　　4.《新录用公务员最低服务年限协议书》

　　宁夏回族自治区公务员招考工作领导小组

　　2016年10月10日