(2)少数民族考生在笔试成绩折合后加1分。

加分方式：凡符合少数民族加分规定的考生，其加分由系统按考生填报的族别自动甄别后进行加分。考生应认真、如实填写族别，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理，错填误填族别的由考生本人自行负责。

5.成绩查询：笔试《申论》、《行政能力测试》成绩于2017年1月上旬在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上公布。

《藏语文》成绩于2017年1月上旬在甘孜人事考试网站(www.gzrsks.gov.cn)上公布。

由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请，因缺考、违纪等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起二日内登录四川人事考试网(《申论》、《行政能力测试》)和甘孜人事考试网(藏语文)申请查分，查分结果于2017年1月中旬在对应网站予以公布。

笔试折合总成绩和职位排名于2017年1月下旬在甘孜人事考试网(www.gzrsks.gov.cn)公布。

笔试折合总成绩计算方法：

不加试藏语文的：

笔试折合总成绩=《行政职业能力倾向测验》成绩×35%+《申论》成绩×35% +笔试折合加分。

加试藏语文的：

笔试折合总成绩=《行政职业能力倾向测验》成绩×25%+《申论》成绩×25% +《藏语文》×20%+笔试折合加分。

(二)资格复审

资格复审工作由州、县人力资源和社会保障局、公务员局负责。2017年2月中下旬，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

进入面试资格复审人员，应携带《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、准考证、身份证、工作证、毕业证、户口本和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1.2017年高校应届毕业生须出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、毕业时间及专业等情况的证明(证明需写清楚毕业时间和专业名称)。

2.已就业的企事业单位的高校毕业生，参加本次招考的，须按照人事管理权限由单位及上级组织人事部门出具同意其报考的手续。

3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

5. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

(三)面试

资格复审合格者，参加面试。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。递补资格复审只进行一次。

面试时间暂定为2017年2月24日至27日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、二代身份证原件、有效期内临时身份证，面试通知书和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。

五、体检及考察

(一)体检

面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《藏语文》成绩高低的顺序)确定名次，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本州其他达到比例的职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

体检由州人力资源和社会保障局、州公务员局组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中按考试总成绩高低依次递补(总成绩相同的，按前述规定确定名次)，递补只进行一次。

按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

(二)考察

招录机关对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。作出考察合格与否的结论。

六、公示

确定拟录用人员后，由州级公务员主管部门在甘孜人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。在考察、培训、公示环节中，出现的缺额不再递补。

七、录用审批及试用期、最低服务年限

(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由州人力资源和社会保障局、州公务员局办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期不报到的，取消录用资格，并记入考生档案。

(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期前或试用期内进行初任培训。

(三)最低服务年限

新录用的州级和县级公务员在拟录用职位的最低服务年限为5年，新录用的乡镇公务员在拟录用职位的最低服务年限为8年，未满最低服务年限人员不得辞职，不得调离所工作的单位和借调到上级机关。

八、纪律与监督

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，接受社会各界监督。

监督电话：0836-2822498(甘孜州纪委派驻州人力资源和社会保障局纪检组)。

九、本公告由甘孜州委组织部、甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州公务员局负责解释。

相关事项提示：

1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在甘孜人事考试网(www.gzrsks.gov.cn)上公告。

2.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

3.请考生网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，特别是报名、资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.考生在网络报名期间务必按规定格式上传本人照片，网络报名截止后照片审核不合格的，责任由考生自负。

5.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请多准备几份并妥善保管。

6.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。技术咨询电话：028-86740101、86740202、86740303

附件：甘孜州2016年下半年公开考试录用公务员职位表.xls

中共甘孜州委组织部

甘孜州人力资源和社会保障局

甘孜州公务员局

2016年10月21日